三個月的時間一晃而過，華夏也即將迎來又一個雞年春節，2029年的春節在2月13日，星期二，西方情人節的前一天。這對于許多同城的少男少女很友好，初二便是情人節，這個時候不但有讓人心安理得出去浪的假期，錢包一般還比較鼓，起碼支持年輕人喜歡的那些小浪漫問題不算大。

    但這段時間對于西方許多人來說可能不像華夏此時這般快樂，尤其是西方各大高校，隱匿性極強的人才流失已經讓越來越多的高校開始關注這一情況。

    其實站在艾德溫·喬治的角度，他可以說已經非?？酥疲约爸斏髁?。

    雖然寧為給他打了雞血，讓他覺得自己所做的并不是什么見不得人的事情，但身處高位還是讓他有著天然的謹慎。在過去的三個月中平均下來他每個月也不過向華夏推薦了十多位物理學相關的教授跟工程師，加起來也不過四十來人，賺取利潤一千多萬美元。

    在艾德溫·喬治看來，這完全不會引起太多人的注意。

    事實也的確如此。

    CERN的確沒有注意到自家的主管已經成了挖自家墻角的中間人。對于隨便常駐就數千人的大型研究機構來說，三十來人的去留也許跟平日比較起來有些異常，但并不顯眼。

    畢竟在CERN做研究的諸多物理學家并不是CERN的正式雇員，其中許多人都在各國里的各大高校跟實驗室任職，本來流動性就比較大，如果不是手頭上有任務，走的時候都不需要跟CERN打招呼，反正他們的薪水也不是由CERN負責的。

    唯一讓艾德溫·喬治感覺微微有些不安的，大概就是寧為或者說華夏對于這些科學家的吸引力了。

    站在他的角度，最樂觀的情況其實是他介紹了有那么點意思去華夏發展的科學家給寧為，然后這些科學家去一趟華夏之后，能毫不猶豫的再回來。這個比例如果能保持在百分之五十左右，就挺完美的。

    這樣他既能拿到錢，對于現在工作的影響也不會太大。

    但現在的情況卻是他介紹了四十三人過去，其中只有兩人去面試了之后，又回到了CERN，其他人都已經辦好了離職手續，做了打算在長期駐扎的準備。

    且回來的這兩位艾德溫·喬治都拿不準到底是他們在華夏呆不習慣，還是那邊并不太需要這兩人。因為兩人主要是做凝聚態物理計算方向的研究，這一塊似乎是華夏那邊的強項。

    起碼就他跟這些赴華科學家的溝通來看，他們似乎對于新的環境很滿意。

    據說他們現在供職的研究院食堂有著世界各地的高級廚師，每天都能吃上最新鮮的食材。這還沒什么，最離譜的是按照羅尼·蘭辛某天跟他聊天時的說法，他感覺到在華夏受到了前所未有的尊重跟無微不至的照顧，因為他所負責的實驗室甚至有一位專門為他服務的生活助理……

    所以他根本不需要去操心任何生活方面的問題，哪怕忙起來忘了吃飯，助理也會準時把餐品送到實驗室，并看著他吃完之后在收檢干凈。每天更會定時提醒他保證一定量的運動。還會主動幫他規劃休假時的旅行規劃，為他介紹朋友，讓他日常生活不會那么無聊。嚴格監控他的身體狀況，然后給予各種健康方面的建議……

    好吧，因為這家伙明顯還是比較忙碌的，所以兩人只聊了十分鐘左右。但透露出來的信息已經讓艾德溫·喬治感覺到了不一樣的地方……

    這種待遇？是要把這些科學家都培養成生活不能自理，從而根本無法離開華夏么？