集團化一旦成立的話，跨區域管理本身就是一個難題。

遠在陵海的幾個分廠，還有在深城的邁瑞，珠市的格立，這些肯定是要全部歸入到集團來的。

同時，財務是獨立管理，還是全部集中在總公司？

這些，都是集團化要面臨的問題。

集團化有些難點，可是優點也不少。

許江海最看重的，就是集團化可以資源共享，優勢互補。

尤其是在電器行業，其實很多技術是可以互通的。

一旦集團化成立，這些技術就可以在各個公司之間互補有無，會大大的增加研發的效率。

許江?，F在做的是電器，同時互聯網和其他行業，都在慢慢的鋪展開來。

以后一旦全部成長起來，這些領域的資源優勢都可以結合起來。

更重要的是，許江海想象的是把公司打造成一個能夠自己閉環的企業。

這樣一來的話，秋海就不會受到外界條件的制約。

畢竟能夠實現自產自銷，掌握核心技術，這絕對是一個企業最終的追求。

許江海見沒人說話了，便把他的想法說了出來。

秋海屬下的所有子公司，全部納入秋海，作統一管理。

總裁自然是許江海自己，副總裁人員待定。

公司下面分設十個部門，分別是總經理辦公室、行政部、人力資源部、財務部、研發中心、市場部、安質部、物資部、運營部和紀檢監察部。

聽著許江海說的這十個部門，在場人都在暗暗琢磨，他們最后會被分到那個部門。

“我說的部門，都記下來了吧？”許江海問道。

一旁做記錄的邱淑儀趕緊道：“許總，都記下來了?！?br/>
“岳宏盛任命為總經理，接下來的部門任職和分工，就由你來主持，沒有問題吧？”許江海轉頭問向岳宏盛。

岳宏盛神情有點激動，不過他現在還是很好的克制了他的情緒。

許江海的話，可以說給了他很大的權利。

集團化的開始，意味著岳宏盛中怡可以大展身手了。

在陵海的時候，岳宏盛手中的權利也不小。

可是陵海的那幾個分廠，一天下來就這么點事。

對于岳宏盛來說，有點大材小用的意思。

現在來到平山，秋海要開始集團化了，岳宏盛這種綜合性管理人才，總算是有了用武之地。

“許總，這件事我會盡快做好方案?！?br/>
許江海點頭道：“記得通知邁瑞和格立，方案一旦出來，讓小邱第一時間拿給我?！?br/>
“我知道了，許總?！痹篮晔②s緊回答道。

許江海點點頭，夏后看向眾人，“你們還有什么事要匯報的嗎？”

“許總，我要匯報下秋海大廈的項目進度?！碧茟讶蔬@個時候站了起來。

許江海點了點頭：“你說?！?br/>
秋海大廈從開工到現在，已經快四個月了，地基方面已經全部完成，現在已經建到第八層了。