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“姐夫,不必客氣,以后遇到這種問題,最好都通過法律途徑來解決?!?br/>
陳江海順便叮囑了一句。
“行,江海,我記下了?!鄙羞h明認真地說道。
聊到這里,陳江海突然冒出了一個想法。
隨著海底撈規模的擴大,陳江海看的出來,尚遠明的管理能力,似乎有點跟不上了。
這個時候,尚遠明也需要去學習提升一下。
否則能力跟不上企業的發展,這絕對是一件后果很嚴重的事。
于是他提議道:“對了姐夫,我們公司最近組織了一批管理人員去海外學習考察,你要不要也考慮一下?”
對于陳江海的這個建議,尚遠明十分的心動。
尚遠明對于自己的認知,還是相當客觀的。
之前管理百八十人的團隊,尚遠明雖然覺得有點吃力,但是咬一咬牙還是可以勝任的。m.
可是一旦超過這個數字,他知道以自己的能力,就有些力有未逮了。
這段時間的忙碌,讓尚遠明更加深刻的認識到了這一點。
在來平山之前,尚遠明已經招了好幾個經理。
為的就是減輕壓力,讓海底撈更快更好的發展。
現在一個提升能力的機會擺在眼前,對自身能力有深刻認識,而且渴望提高自己的尚遠明自然是不會錯過的。
作為企業的領導者,自己沒有兩把刷子的話,怎么能服眾?!
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