首先就是關于領導來視察的情況，這種迎來送往，是堅決要打擊的。
這種事情雖然在國企很常見，有的地方為了歡迎上面來視察，廠子里的領導甚至直接停工，專門讓工人們干衛生。
為的就是給上面領導，留下一個好印象，然后把當天的產量，再加到每天的工作任務上，這樣對企業來說很不利，還會讓工人們產生反抗情緒。
陳廣生一直都非常厭惡。
“陳總，這些是明天剪彩儀式的流程，以及各個部門負責人的名單，您看下?！?br/>
根據胖子的安排，四廠建成之后，將由李勇擔任廠長，但一個廠子，領導不可能只有廠長一人。
還要有車間主任，調度，以及部門負責人，加起來，一共是二十人。
這些名單里，有一部分，原來都是三廠的，陳廣生倒是知道一些。
所以只是掃了一眼，就放下了。
“流程方面再簡單一些，不要搞那么復雜，工人的招收情況都到位了嗎？”
說起這個，李勇臉上充滿了自豪，笑著說。
“都沒問題了，政府這邊安排了一些，我們又面向社會招了一批?！?br/>
說起四工廠招人的事，在荷花園廠區，還鬧出了一些不愉快。
因為萬順的工資待遇，整個廠區的人都知道，其中就包括那些其他廠子的人。
他們可是做夢都想來萬順工作，所以一聽說這事，甚至有不少其他廠的在職員工，都來報名參加篩選。
這讓其他廠的領導們，對此非常不爽，說萬順這是在拆他們的臺。
甚至還鬧到了上面，但最終被谷連山壓下來了。
理由就是，這是他們私營企業的事，政府管不了，而且萬順給工人們高工資高待遇，這是一件好事。
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