姜小白已經走了，胡金山還有些沒有反應過來，什么叫做只看人，人行了事就行，人不行工作肯定也不行。

    胡金山在國外待了那么多年，相信的始終是契約精神，相信的是實實在在的成績和利益，這一點哪怕是從國外回來了，哪怕是已經感受到了國內和國外的不同，但是這是之前幾十年的人生養成的習慣，這是刻在骨子里的東西，不是說簡簡單單的就能夠改變的。

    所以胡金山根本就想不明白的。

    一旁的張軍掏出煙，遞給胡金山一根，然后自己在一旁的排椅上坐了下來，冬天的魔都吹過來的風還帶著一點濕冷，但是又沒有北方那么的刺骨。

    張軍咧著懷，抽著煙，一絲一縷的在眼前飄著，張軍倒是有些大概明白姜小白今天過來的意義了。

    他是習慣姜小白這種方式的看人不看事的工作方法的，因為華青控股集團內部一直就是這樣的，看看華青控股集團的高管就知道了。

    基本上都是最早跟著姜小白的那一批人，其實你要說他們做的就多優秀那也不是，但是姜小白會給他們成長的機會。

    這一點可以翻開歷史書看，時勢造英雄，一般來說這種企業成長的過程中也是個人成長的過程。

    當一個牛人出現的時候，好像他身邊的發小啊朋友啊，好像也都是牛人，好像這個地方牛人就扎堆出現了一樣。

    但其實根本就不是這樣，只不過是通過一次次的事件，大家都成長起來了罷了，并不是說他們生下來就牛。

    再說回華青控股集團里邊，王超，在遇到姜小白之前，想要販賣雞蛋，結果雞蛋收回來以后賣不出去，整的整個家里一推門進去就是一股臭雞蛋味。

    劉建，那之前就是一個單純的大學生，還能夠被姜小白以外星人和ufo給騙過來，但是現在呢，大家都成長了。

    劉建現在在國外，負責那么大的一家汽車企業，整合上下游的資源，汽車非常的暢銷，現在甚至都開始國內有進口華海汽車的了。

    王超呢，負責的華青電器，現在已經是國內和東南方面最大的家電連鎖超市了，歷史上本來應該出現的國梅啊，蘇擰啊，根本就再沒有機會出現，因為雙方根本就不是一個重量級的。

    現在的華青電器，已經成為了一個品牌，買家電就上華青電器，這個口號也得到了很多人的認同。

    這就是成長，所以姜小白做事看人不看事，人對了愿意給你時間成長，這是很正常的。

    但是姜小白在酒桌上和最后離開的時候說的那幾句話，卻讓張軍想了更多，同時也想起了華青控股集團各個主要子公司的情況。

    華青控股集團總部姜小白和張衛義，各個子公司的負責人和副手，基本上都沒有出現過一把手和二把手不和，鬧矛盾的時候。