下午三點多，陸在行在電話中向熊書.記匯報了情況，說已經向華京匯報了。華京原則同意江中結對扶貧考察團推遲一周赴寧甘。華京方面表示，江中省在做好本省各項工作的同時，還是要高度重視結對幫扶的工作，及早考察、及早啟動、及早見效。

    熊旗心里感嘆，陸在行和華京方面的關系還是非同一般的，溝通也非常的順暢。其實，此次熊旗讓陸在行去溝通推遲赴寧事項，一方面確實因為陸在行是考察團長，此次赴寧也是陸在行帶班；還有重要的一點，是熊旗想要看看陸在行的溝通能力以及和華京方面有關領導的關系。

    就在昨天，華京組織部某位分管干部的領導，給熊旗打了電話溝通班子問題。熊旗新到江中，華京方面還是給熊旗用人權的，讓他考慮班子方面需要做哪些調整？熊旗首當其沖就考慮到了兩個人，其中一個就是現任秘書長譚四明；另外一位就是現任組織.部長陸在行了。

    秘書長譚四明是直接服務自己工作和生活的，可說是他的左膀右臂，除此之外，還有一層關系，就是譚四明和熊旗是校友，有共同的導師莊恪盡。譚四明很得莊恪盡的喜歡，而莊老在華京擁有強大的話語權。因而，譚四明是肯定要用的。

    另外一個重要角色，就是組織.部長。這個人如果愿意配合書.記，那么書.記的事情處處順利，不是一點半點的省心，而是相當省心；要是組織.部長不愿意配合書.記，那么書.記就時時像是吞了疙瘩一般，用起人來百般不順暢。

    在江中，誰都知道，陸在行與原省書.記配合默契，這幾年在江中進行了一系列重大人事改革，不少舉措甚至被華京組織部在全國推廣，也提拔了一大批實干型的領導干部。

    陸在行與原省書.記的配合默契，反而讓熊旗的心里存在了顧慮。俗話說“一臣不事二主”，這話雖然擺不到臺面來說，可在主政者內心的角落，事實上都會有這樣的顧慮。正因為如此，熊旗是想動一動陸在行的。

    往哪里動？最好自然是往省外動。熊旗把這層想法對華京組織部的領導說了，可當時領導就道，陸在行動一動是沒問題的，他工作成效也明顯，但要動也是在江中動，因為華京將會有一個重任，要陸在行去完成，就是推進東西部的扶貧工作。這個事情早前已經定了下來。

    這等于是給陸在行的發展方向圈定了一個范圍，熊旗也只能在這個范圍內提些建議了。熊旗當初說，自己考慮一天，然后給華京組織部領導回復。那位領導也不著急，說：“我給你兩天時間考慮吧?！?br/>
    正因如此，熊旗今天把陸在行叫來了，讓他推遲去寧甘省。一方面是熊旗想盡快動一批干部，為后續省級班子出現空缺時做準備；另一方面，熊旗要檢測陸在行與華京的關系，如今陸在行能跟華京溝通得如此順暢，熊旗反而不能讓陸在行繼續留在組織.部長的崗位上了。熊旗到了江中，自然想要干一番事業，用一批自己的人，可要是陸在行在，難免會受到原省書.記的影響，這是熊旗不想看到的。

    那么，陸在行離開組織.部長崗位之后，到哪個崗位？平調是不可能的，直接到省長的崗位太快，到人大主任的崗位陸在行年齡還未到。那么是省政府常務副省長，還是省.委副書.記？這才是熊旗要考慮的。從今天陸在行跟華京溝通的情況看，熊旗又舍不得陸在行到省政府去。

    一個跟華京溝通如此順暢的人，既然不會走，熊旗自然是要留著自己用，只要他不影響熊旗使用核-心權-力，具體事務性的事情讓陸在行去協調和溝通，那肯定能起到事半功倍的效果。這么一番權衡之后，熊旗就已經決定了，舉薦陸在行提任省.委副書.記，這是最好的結果了。

    在陸在行離開組織.部長崗位之前，熊旗要盡快動一批干部，將自己這段時間物色到的一批人調整到重要領導崗位上，這樣一來，熊旗在江中就有了自己的生力軍，將不會只有譚四明一人可用了。

    盤算好了這一切，熊旗拿起了保密電話，給華京組織部領導回了電話過去，將自己的設想向組織部領導作了“匯報”。組織部領導說，熊旗的建議已經記下，具體還是要經過部.委會討論。

    熊旗又多問了一句，要是陸在行提拔，接下去會派哪位同志來擔任組織.部長，能否提前透露一下。華京組織部的領導說，這個事情具體還不方便透露，不過可以說是有幾位人選，都是年富力強的領導干部，到時候也一定會全力支持熊書.記的書.記的工作，我們會叮囑好的，您就放心吧。

    到底是哪個人都不知道，熊旗是很難放心的。但這是華京的事，既然領導不肯說，他也不能繼續問了，只好說“謝謝領導的大力支持了”。

    這天下午，肖興世在駐江部隊的辦公室里，朝外望去，可以看到一株亭蓋茂盛、綠意盎然的香樟樹。這株樹就在一里地之外，位于肖家大院之中，被譽為肖家的家樹，寓意著家族“基業長青”。

    肖興世工作的地方，目前和家族只有一路、一墻之隔。可在幾年前，肖興世在外服役幾十年，戎馬半輩子。肖興世從十八歲開始就為國出生入死，珍寶島戰役、對越自衛反擊戰、南沙群島海戰等各大重要戰役，同時在平定大大小小的邊疆暴.亂中，都出現過肖興世的身影。