制度改革

    陸漸紅的這番話水份不小，他把錢渠國也帶了進來，把他的“大膽創新”刻意理解成人事制度的改革也未嘗不可。當然，他說這話還是有點底的，畢竟已經跟他溝通過，還取得了他的支持。姜海風也不至于去向錢渠國去求證，那是傻子才做的事。

    姜海風的尾微微一挑，道：“這可是人事制度的重大改革啊?！?br/>
    陸漸紅道：“這確實是大膽的改革創新，乙部長已經把湖城作為公推公選的試點縣了。這件事不是小事，所以我沒有靜態，先向您匯報一下，請您拍板。”

    姜海風微微一愣，沉默了下來。憑心而論，他是不愿意在這個時候搞公推公選的。誠如陸漸紅所預料的一樣，他的根基還不穩，需要培植自己的勢力，這時開展公推公選，無疑是很不合時宜的。但是作為試點卻是乙華生提出來的，雖然，他可以力壓陸漸紅，但他卻不能不拿省委組織部的領導不當干部，雖然只是個副部長，決定不了他的提拔，但惹他不爽，使個絆子讓你多轉幾個彎還是可以的，所以他沉吟了半晌才道：“這件事需要跟上面溝通一下?！?br/>
    陸漸紅稍微有點擔心姜海風的溝通會起到什么作用，雖然這是乙華生定下來的事情，但萬事都有可能，乙華生畢竟只是個副部長，萬一上面有壓力，乙華生未必就能扛得住，為了保險起見，陸漸紅靈機一動，采取以進為退的方法，道：“姜書記，要不這事由我出面跟乙部長再談談，如果由您出面，萬一意見相左，到時僵起來也沒有回旋的余地。”

    姜海風一想，陸漸紅說的也有道理，反正又不是第一次拿陸漸紅當槍使了，便道：“這樣也好，不過要注意說話的方式?！?br/>
    “我知道?！标憹u紅起身離去，實踐證明，他不帶公推公選方案來是正確的，他知道姜海風不可能這么爽快就同意這個方案。

    陸漸紅前腳一走，姜海風的臉色就沉了下來，沉默半晌，姜海風拿起了電話，撥了一個號碼，道：“乙部長嗎？我湖城海風啊?！?br/>
    乙華生笑道：“哦，是海風呀，今天怎么有心情打電話給我呀?！?br/>
    雖然乙華生看不到，但是姜海風的臉上還是帶著燦爛的笑容說：“乙部長，今天我們陸部長向我說了，乙部長打算把公推公選的試點放在湖城，很感謝領導對湖城的信任啊?！?br/>
    姜海風的話有點技術含量，用了打算這個詞，乙華生也聽出來了，并沒有上他的當，笑道：“不是打算，而是決定，錢部長可是要等著看成果呢?！?br/>
    向乙華生作出了一些口頭保證，又寒喧了幾句，放下了電話。

    辦公室里，姜海風微微蹙眉，看來這事已成定局了，不過他還是不甘心，要想改變目前的現狀，必須趁著正式的文件沒發下來之前盡快動作，苦思良久，姜海風再一次抓起了電話，這一次他是打給市政府秘書長關義勇的。

    姜海風是在省委黨校學習的時候認識關義勇的，關義勇比他小三歲，與姜海風一樣畢業于某師范大學，只是低了兩屆，因為是校友又是省委黨校的同班同學，所以兩人的關系很好。經過幾年的經營，關系進一步得到加深。

    接通了電話，姜海風笑道：“關秘書長，近來可好？”

    關義勇也笑道：“海風兄，你向來是無事不電話，說吧，有什么事小弟可以效勞的。”

    姜海風和他私交甚久，便直接了當地說：“湖城的情況你知道，現在剛剛穩定下來，省委組織部那邊把湖城作為公推公選的試點了，很麻煩，我想請你幫個忙，能不能把試點放到別的市去?！?br/>