馭人之道里講，用人要互相制約，也要互相平衡。這樣，才能形成一個穩定的架構。
就像這次鵬城的場子，秦翰投資加管理，聽骰黨的人負責技術，西裝林負責安保。這些人既能相互制約，又能相互平衡。而這整個背后的操控者，則是太子譚。
太子譚對我的安排特別滿意，唯獨對我不要股份一事，始終不解。
把南粵的事情安排好，我們一行人便跟著房楚開，直接去了齊魯。
讓我沒想到的是，房楚開特意包了機。
灣流的公務機上，除了工作人員，只有我們幾人。
這還是我們第一次坐這種專門的包機，大家都感覺很新奇。
吃午餐時，房楚開坐到我對面，我便直接問他說：
“房總，你還沒說這次去齊魯，到底要做什么呢？”
房楚開拿著餐巾，輕輕的擦了擦嘴角。
“齊魯這些年發展的很快，尤其是省會泉城。我們集團成立了地產公司，看中了泉城的一塊地。這塊地本來已經談妥，但現在問題是，那附近有一片廢棄的廠區，我們想一并買來！”
說著，房楚開拿起桌上的煙，遞給了我一支。
我一頭霧水的看著房楚開，這種事我根本就不懂。
抽了口煙，房楚開繼續說道：
“現在的問題是，這廠區隸屬漢明公司，漢明公司早就有出售轉手的打算?？刹恢罏槭裁矗麄兌麻L忽然反悔，又不肯賣了。我們加價兩次，對方仍然不松口。這次去泉城，我們的目的就是攻破這位董事長！”房楚開彈了彈煙灰，又看向了我，問說：
“初六，你說攻破一個人最好的手段有哪些？”
我想了下，回答道：
“手段也就那些。投其所好、雪中送炭，再下作一點，就是威逼利誘。當然，你得了解這個人的全部，包括性格特征，包括弱點愛好等等……”
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