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575.人才

    “老毛子那邊現在的情況越發的有些古怪起來，他們很缺少食物，我們這邊運輸過去的產品十分的受歡迎。”

    聽到他這么說，鄭山才想起來一件事情，似乎寧友德這邊更早的就已經深入老毛子的市場了。

    只是鄭山一直沒太在意，說實話，對于食品公司他基本上都是不怎么關心的。

    之所以弄出來這么一個食品公司，雖然當時說是為了公司的發展戰略，但實際上只是為了給老家這邊的人開辦的。

    不求賺多少錢，也不求為公司補齊產業鏈之類的，就是為了讓老家這邊的人能夠富裕一些。

    生活的日子能夠好過一些，這些就足夠了。

    所以鄭山很多時候，考慮旗下公司事情的時候，都會下意識的將食品公司給遺忘掉。

    也幸虧是寧友德這邊做的非常好，不僅將公司管理的僅僅有條，更是賺了不少錢。

    雖然不是很多，每年差不多幾百萬這樣，但已經超出了鄭山的預估。

    而且食品公司現在不僅是縣里面的寶貝疙瘩，更是省里面的重點關照對象。

    這就不是鄭山個人的原因了，而是食品公司這邊每年都會給縣里面帶來不少外匯收入。

    寧友德這邊也很好說話，他其實也知道自家老板對于這點外匯看不上眼。

    這才多少啊，而且都是盧幣。

    所以他就只是留下一些外匯自用，其余的都換算成縣里面的分紅了。

    如果還有剩余，那就和省里面進行一些外匯的兌換。

    現在的外匯管制嚴格也是要看人的，這畢竟是鄭山的產業，要是寧友德不愿意兌換外匯，也沒有人敢硬著來。

    不過寧友德還是很識趣的，所以現在食品公司的發展是越來越好了。