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187 分派任務

茶素醫院開會，除了鳥市政府的一臉不樂意以外，其他人還是有信心成功的。特別是李存厚，這家伙的個性就是個牛皮糖，韌性十足一旦確定目標，絕對是百折不撓的。

按照情商來說的話，這個貨就是情商為負的存在。但科研的主要力量或者引爆點，都是需要這種心無旁騖的貨。

醫院的會議總體來說是樂觀的。

可是在高新區里，以曾女士為主的各大企業的經理們，一臉的便秘樣。

他們太清楚了，張凡不是什么手軟心善的居士，想上張凡的車，車票可不是一毛兩毛的事情啊。想上車，嫌貴，不上車，可車速快。

這已經不是糾結的問題了，而是站隊問題了。

跟著張凡，首先就要聽張凡的，未來的研發甚至商業之路必須附屬在茶素醫院，如果不上車，那么就沒有機會爆發。

特別是在茶素的高新區里，這些企業都明白，這次不支持，一旦茶素醫院成功后，他們就再也沒合作的機會了。

可問題在于，這次的投入大不說，而且有失敗的風險。

茶素的止吐藥，是已經成功后，才拉他們入伙的，幾乎沒有什么風險可說。

這一次一樣的是，只要真的能成功，大家一起放煙花吃蛋糕。

不一樣的是，一旦失敗呢？這些真金白銀砸進去的連個水花都聽不到。

茶素醫院的會議就開了一天，他們整整開了三天，頭一天吵架，第二天和氣，第三天才算是有了進展。

最后的結論就是，不管張凡如何黑手黑心，但他能代表一個時代，因為張凡給與他們太大的信心了。甚至于茶素醫院茶素張不樂意去搞復制性的科研，在他們眼里，這都是一種實力的表現。

所以，在茶素高新區的醫療企業經過慎重而又復雜的決定后，十四家公司通過各種股權的交換，形成了一個新的投資公司，一個專門服務于茶素醫院的投資公司。

也就是說，如果一旦未來出現總公司和茶素醫院二選一的情況下，他們不用再為難了。

這種事情，歐美的這些公司玩的很溜。

張凡的辦公室里，“沒必要吧，這個，有點過了吧，哎，也是難為你們為世界衛生做出的巨大犧牲啊?！?br/>