一般人容易把某個職業圣神化，也容易貶低化。比如醫生，感動的時候會喊他天使，生氣的時候后喊他合法屠夫。

    這事怎么說呢，任何一個行業，或者說任何一個人，持之以恒的信念到底是什么？張凡覺得這玩意不靠譜，信念什么的真心不靠譜，畢竟大多數都是普通人，普通人誰不喜歡放縱呢？所以靠譜的是監督。

    比如醫生的監督者是誰？其實應該是護士，而現在的情況是醫生監督醫生，這其實就是點對點，畢竟醫生的利益是相同的，除非你和我競爭某個職位，比如主任。一點一滴的好處侵蝕下，醫生監督醫生就是扯澹。

    見過醫生舉報另外一個醫生錯誤醫療的，怎么沒見過醫生舉報另外一個醫生拿提成的呢？

    如果護士的地位或者說待遇提升，醫療中的不合規或許會減少。

    現在醫院的狀況是，護士相對于醫生來說水平明顯不在一個層次，博士級別的醫生湖弄一個?？谱o士，真的不要太容易。

    當初設計這個行業的時候，其實護士和醫生原本就是分開的，就像兩個鐵軌一樣，并行互助且相互監督。

    不然為啥非要弄出一個護理部來呢，護理部主任的位置在醫院中還是相當重要的，可惜這一點想做好不太容易。

    然后就容易出事，比如說院長的小姨子是婦產科的主任，那么問題就來了，一旦小姨子的兒子需要去金毛留學買房子……

    這是有數據有論文支持的，93年的時候金毛的一個婦產科醫生寫過一個論文，剖宮產激增的其他因素，他在論文里面就說過，導致難產剖宮產的激增中就包括難產的錯誤診斷，醫生害怕訴訟，為了產科同事的方便。

    診斷錯誤還可以原諒，可什么是害怕訴訟，什么又是為了產科同事的方便呢？這里面仔細想一想，都是血淋淋的，這玩意都不能延伸的去思考！只能說大部分人還是敬業的，可一旦某一個普通人遇上某一個不良醫生怎么辦？

    這個時候再碰到寬松的監督怎么辦？只能說一塊磨盤大的石頭砸在了這個倒霉的患者頭上，他連喊救命的機會都沒有。這個弊端別說某一個國家，幾乎所有的國家都有這種事情。這個行當的法規其實一點都不能松懈。

    就和校園欺凌一樣，你沒碰到不代表沒有，你被欺凌并不代表所有的學校都和你的學校一樣。

    張凡進了產房后，發現婦科主任還有呂淑顏她們都已經守在產床邊上了，趙燕芳蒼白的面孔如同一條上了岸的魚兒一樣。

    時不時的還要露出痛苦的面容，就像是一過性的電擊一樣，疼一會，然后讓她再休息一會，努努力緩一口氣，等會疼的時候，接著喊。

    待產的產房可以說是醫院中很殘酷的一個科室，里面的產婦一陣陣的慘叫，每一次的宮縮就是一個產婦的凄慘的喊叫聲。真的，不知道的還以為產房里面醫生用刑具給產婦上刑呢。

    這也是為什么產科科室，男醫生都不愿意來干的因素之一。

    “我來了，沒事了，放松，想不想吃點東西？”