愛美之心人皆有之，相對于普通科室，手術室的護士更廢手。這個科室的護士，聽起來好聽，救死扶傷成就感也強烈。

但，這個科室淘汰率也比其他科室高，普通科室還有一兩個老護士，而手術室幾乎都是年輕姑娘，老護士呢？

不過在這方面，茶素醫院已經走到了大多數醫院的前面。

比如醫院的一些科室，首先聘請的就是這些上了年紀的護士，比如供應室，醫院供應室是干嘛的，其實就是做消毒的，各種器械消毒各種白大褂手術衣消毒的地方。

還有院感辦，這地方以前都是各種高級太太呆的地方，一天沒屁事，一個月采集一次，而且采集的時候還讓對應科室的護士干，她們就是收集個試管，然后送到病理科檢驗科。

自從張凡趕走了醫院食堂的老板后，這種位置設了個門檻，必須是主治醫生以上或者主管護師以上，雖然拔高了門檻，但杜絕了各種太太。

還有比如預防保健科，張凡的要求就是主管護師四十五歲以上，還有病案處、門診接待室反正能塞人的地方，全都用自己醫院從一線上下來的護士，除非人手不夠，才從外面聘用。

這些地方以前都是關系戶，不過張凡已經混成茶素乃至邊疆最大的關系了，他不胡來，沒能能把他怎么樣。

說實話，沒有編制的護士，四十五歲的時候退聘，可以說要多殘忍有多殘忍，最美好的年華留在醫院，沒有功勞也有苦勞，這個時候退聘，尼瑪比資本家還殘忍。

她們進入社會，說實話，立刻就能進入赤貧階層，首先找不到工作，有人說去私人醫院，說良心話，私人醫院會要老醫生，但不會要老護士。

你去看看私人醫院，尼瑪裝修的金碧輝煌，進去以后都感覺上了青樓了，這哪里是醫院啊，護士一個比一個年輕，一個比一個漂亮，高挑的身材白大褂黑絲襪，真的能讓一些老爺們，沒病都要住幾天！

張凡能護住幾個是幾個，其他醫院他沒能力，但在茶素醫院，他能護住幾天是幾天。

華國有句老話：好狗護三鄰，好漢護三村！

所以，在茶素醫院，護理部從上到下，對張凡特別擁護，特別是和張凡一起進醫院一起崗前培訓過的那批護士，嘴上一天黑買買江喊的飛起。

可誰要對張凡不利，膽子小的第一時間就能給張凡打小報告，膽子大身體好的，真的敢上去打架的。

這也讓張凡明白，歐陽為啥不出辦公室可醫院什么事情都知道的緣故。領導沒點手段，等于就是把一頭豬按在了位置上，上上下下合起來騙豬頭呢，這個單位離爛也不遠了。

護理部的主任還有手術室的護士長愣了一下，怎么回答？

“冉靜靜！來演示一下術前準備?！?br/>