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311 人才啊

    國外的人怎么交流不太了解,但華國人與人的交流都能算一門學問。

    體制內的就不說了,太高端了,有時候一句話,讓人躺在床上想三天都想不明白什么意思。

    最簡單的,比如一個電焊工,給車間主任敬酒,主任啊,我年輕歷練的少,您一定要支持我的工作啊。

    其實意思就是,老頭,焊條別扣那么緊,放開一點不行嗎!

    很多職場上都比較流行這種話,但在醫療上,特別是外科領域,這種話語的市場比較少。

    為什么呢?

    其實這就是醫療行業的殘酷性,人家能壓你一頭,這幾乎就是壓你一輩子的事情。特別是在華國的三級醫療體制下。

    就如你爸爸永遠是你爸爸一樣,等你熬到主任的職稱,人家早退休了。

    所以,華國的外科醫生過的很謙卑,這也是為什么當了主任后,一個比一個驕橫的緣故。大有一種翻身農奴把歌唱的架勢。

    然后什么回扣,什么女藥販子,女器械上,這事情不要太少了!

    彈簧壓久了,反彈太厲害了。

    但領導不同,今日這個醫院混不下去了,他能調到另外一個醫院,甚至能進衛生局,了不起當個巡視員。

    可醫生不行啊,一個醫生進入一個三甲醫院,幾乎跳出去的可能性很小。

    有人說,去私人醫院醫院啊,其實也不行,私人醫院朝錢看的,人家不是非營利性單位,有時候老板讓你昧著良心看病,你到底是看呢,還是不看,也很難的。

    所以,在華國的醫療體系里面,未到主任的醫生還是相對老實的。

    陳生敢這么口茬子硬的講話,因為他懂,他懂醫生,他更懂這個醫療環境。

    比如他給院長這么說,如果沒有上級領導的支持,你還真把人家沒奈何。

    當一群醫生急匆匆的跑進手術室的時候,陳生也拿著花名冊在研究。