當張凡從手術間出來的時候，一群手術室觀摩室的人對張凡的態度和眼神就不一樣了。

技術這玩意，好賴很明顯，但無法形成價值評判的標準和尺度，因為這就牽扯到人心了。這也是華國醫療目前在職稱上，為啥要以論文論英雄的原因。

最起碼論文可以在大范圍大面積內框定一個相對公平的評判標準，而技術則不行。

目前這種挑選方式，可以說這玩意不是優中選優的結果，只是矬子里面拔將軍的妥協辦法。

相對的更公平一點而已。

可這種選拔方式也造就出一些著作等身，卻不被行內人認可的專家，比如茶素醫院的考神就是個例子，要論文，他能不去實驗室就給你弄出一個符合標準的論文，不用上手術，就能弄出一份改良手術的論文，這個一點都不夸張的。

這種專家不少，別說出國飛刀，就算是國內飛刀，往往只要去一次，給人家把人家下級醫院的主任嚇個半死以后，這圈子里的下級醫院就沒醫院邀請他去飛刀了。

因為這種人做手術，真的是生孩子不叫生孩子，而是叫嚇人。

下級醫院看的很清楚，他邀請飛刀過來是處理麻煩的，而不是制造麻煩的，手藝真不行，飛刀結束錢一拿，你拍拍屁股走了，剩下的交給我，這得腦子多不合適才會這樣。

所以，很多人遇上一些疾病的時候，其實沒必要去首都魔都，和當地醫院的醫生打好交道，飛刀是最省錢最簡便也是最能找到更高等級醫生的最好方式。因為飛刀是經過市場檢驗過的，有無數人提前給你嘗試過的。

一群梅奧的醫生微笑著，站在門口，不服氣也不行了，人家的水平就是比自己高，甚至高的都不用明顯比較。

“刀客特張，辛苦了。”

梅奧的CEO握手結束后，一群骨科醫生排著隊等待和張凡握手。

“我是卡約，主攻關節的，已經在梅奧工作六年了。如果有時間，我想和先生探討一下，在髖過節過伸的時候，您是怎樣明確屈伸角度和力矩之間最合適的……”

張凡點著頭，好像聽不懂英語一樣，就是一個勁的微笑。笑容可親的就像是彌勒佛一樣，可惜就是一個字都不吐。

張凡的心里很明確，這玩意能白白告訴你？無親無故的，尼瑪你叫一句刀客特張，低個頭彎個腰，我就要告訴你這種或許你一輩子都悟不透的技巧？我得多賤啊。

很多人或許會說，你要胸懷天下，你要有學者風度。其實，這尼瑪都是欺負老實人的。

其他不說，歐美人對于技術的壟斷更過分，比如在脊柱關節的一些特定手術室，別說外國人了，甚至一些金毛的有色人種都不讓你進去。