兩人沉默了一會,王鴻濤也不想領導太過為難,便按照腹稿說:“書記,要不我想想辦法,讓副政委把位置讓出來,讓他上副政委,怎么樣?”
李國權眼睛一亮,感覺這樣也能給省紀委處長交差了,畢竟副政委也算進領導班子了,便說:“那這個副政委怎么安排?”
“我先試著跟他談談,調任司法局任副局長,給一級主任科員待遇,至于司法局副局長縣里另行安排?!?br/>
“嗯,可以,你盡快找他談?!?br/>
王鴻濤又說:“書記,你剛才說的刑警隊隊長人選,專業性比較強,隊長人選必須得能力出眾,能不能換成巡警隊或者防暴隊?都是內設機構正職?!?br/>
李國權考慮了一下也同意了,感覺都差不多。
王鴻濤又提出最后一個建議:“書記,這次行動中,有些干警有立功表現,可能會有二等功、三等功,不提拔也說不過去,你剛才說的4個派出所長人選,可不可以留一個所長的位置,把他調在最好的派出所任指導員,也算是調整了。”
李國權本來就準備做好了一定的讓步的準備,畢竟還要考慮工作實際,現在的結果基本滿意,便答應了王鴻濤的要求,最后說:“先按這個設想拿方案,融入到研判報告里面,有什么變化再隨時溝通?!?br/>
王鴻濤為了以防萬一,提前請示:“書記,這次人事調整,各方面的壓力都很大,如果實在沒辦法,能不能調整一兩個干部到政法委,至于政法委的干部,畢竟是我們縣里內部的調整,現在縣里也空缺一些崗位,可以統一調配?!?br/>
李國權點了點頭說:“我知道你壓力很大,考慮的比較周全,可以放在縣里的大盤子里統籌安排,公安局的人事調整結束后,縣里的人事也面臨著大調整,現在已經有人在活動了,有些領導干部平時工作一塌糊涂,動人事的時候跑的比誰都快,這次調整人事商務局和統計局局長一定要調整,工作根本拿不起來,兩個單位讓他們管得烏煙瘴氣,必須要配備精兵強將?!?br/>
王鴻濤在縣委這邊也分管考核,商務局已經連續兩年在全市排名靠后了,統計局局長連副職都管不住,單位是一盤散沙,干部們推諉扯皮,很多考核指標反饋數據及時到不了領導手里,工作是相當滯后,是該調整了,可這兩個局長又該如何安排?至于撤職不在王鴻濤考慮范圍,即使要得罪人也不該是自己。
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