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第842章 官媒肯定 網友熱議

長安市的醫改新政像一道閃電,照亮了長安市人民的困難,同時讓全國網民驚掉了下巴,引發了全國熱議。

網友花開洛陽評論:“面對如此醫改新政,我竟無言以對,報銷95%,這是架著醫改的幌子在實行免費醫療!同樣是歷史古都,這次我要為大長安點贊!”

東北大妞:“同上,只能默默的為長安人民點贊,最多說一句羨慕嫉妒恨!”

滬上阿姨:“我為長安市領導的魄力感到不可思議,因為好奇我查了查半年的經濟指標,我大上海GDP是長安的2倍,財政收入是長安的2倍以上,人口是長安的1.4倍,為什么人家行,我們不行?到底是人性的扭曲?還是道德的淪喪?”

君心似我心:“作為全國首府,我們落后了,可悲、可嘆、可恥、可恨!到底是十三朝古都,歷史底蘊我大京城望塵莫及!”

醉酒鞭名馬:“一眼望去,滿城盡帶黃金甲,古都的氣質果然不同凡響,好不好只有長安人知道!哦,錯了,銀州人也知道、鎮北人也知道。為什么會有這樣的領導?如此熱衷給廣大人民群眾謀福利?難道這么多錢搞幾個廣場、修幾條路不香嗎?想不通,實在想不通!傳說中的為人民服務竟然真的存在!敢問,王鴻濤書記是何許人也?”

聽夢的風塵女:“瓜娃子,王鴻濤書記是神人也!去看看神州的免費醫療,我透露一下天機,要不是某些人、某些原因,長安這次就是免費醫療,你們信不信?不到一年時間,機關槍有了、迫擊炮有了,長安是啥都有了,經濟增速全國第一,經濟總量敢跟直轄市叫板,沒有這份家底,王鴻濤敢和坂田聯隊叫板?”

風里有詩句:“我只能說一句,能遇到王鴻濤書記主政是長安人的幸運!”

超甜的布?。骸白鳛樯嫌欣?、下有小的八零后,我甚至報銷95%的醫療費用是個啥概念,去年老父親的一場大病讓我全家陷入了經濟危機,不知道有多少家庭因病致貧、因病返貧,偉大的王鴻濤書記,能讓多少長安家庭獲得新生,我向上天祈禱,希望王書記的下一站能來造福滇省人民!”

穩走感情路:“上面那位老哥,作為秦省的鄰居,你的想法我不敢茍同,王書記必將甘省人民的福音!”

這下秦省人民坐不住了,咸城市網友喊話:“你們都在想屁吃,王書記還沒把秦省的事辦完,能理解你們美好的愿望,還是等十年后吧!強烈呼吁長安咸城一體化,喊了多少年了,是時候統一了!”

漢江市網民呼吁:“強烈建議王鴻濤書記榮升省長,王書記必須是全省人民的書記,銀州、長安占了多少便宜了,自私是種病,得治!”

迎江人民喊話:“作為家鄉人,王書記走的太早了,美不美,家鄉水,親不親,故鄉人!家鄉人民等著你,王省長!”

忽然,一個不合時宜的聲音出現,網民逃避全世界:“別人不這樣搞,偏偏王鴻濤這樣搞,嘩眾取寵的小丑而已,我把話放著,退二線將會是他最終歸途,長安人都是他的工具人!”

長安人本不想高調,畢竟槍打出頭鳥,只想偷偷地進村,打槍的不要,躺在被屋里高興,但有人侮辱王書記,這絕對忍不了!

十三朝古都反駁:“吃不到葡萄說葡萄酸可以理解,但人性的缺失無法容忍,小趴菜,敢不敢自報家門?是男人就站出來說話!”

大唐不夜城的小吃店:“此刻,千言萬語匯成一句:額賊你媽!你這個鱉孫是不是忘記了一個詞語:人肉搜索?”

短短的三分鐘,斗音后臺竟然推波助瀾,沒有對不雅字眼限制,“逃避全世界”的評論下面被無數長安人罵出了翔,趕快刪除了評論。

但是他小瞧了長安市的深厚的電子信息力量,龍騰科技、西工大、長安電子科技大學的精英們哪會對這種人置之不理?斗音豈會放任不管?

不到十分鐘,“逃避全世界”的詳細信息被網絡紕漏出來,生辰八字都全了,竟然是一家連鎖藥店的老板!

這下撞到醫藥協會王峰槍口上了,本來王峰還不知道網絡上這點小事,但已經鬧成了網絡熱門事件,涉及到了王鴻濤書記,在裝作不知道就說不過去了,必須主動出手。

王峰一聲令下,這個倒霉的連鎖店老板的生計被斷了!

這也詮釋了一句話:網絡不是法外之地,口嗨一時爽,事后淚兩行!

陳劍飛把這件事告訴了領導,王鴻濤一笑而過,甚至心里沒有起絲毫波瀾,也沒有為那名“逃避全世界”說點好話,每個人都要為自己選擇買單,為自己錯誤的行為付出代價,成年更應該如此。

不追究、不計較夠大度了,以德報怨還是算了吧!

9月2日,人民日報評論,醫改“長安模式”:為居民謀福祉讓城市展新風!

十三朝古都長安,“長安”二字蘊含了長治久安、福壽萬年的美好寓意。在建設“千秋福地”的道路上,毫無疑問,長安醫改是一座重要的里程碑。

從昨天開始,長安隨處都是醫改所帶來的新鮮空氣,剛踏入長安境內,就可見街道兩邊布滿了醫改和健康文明的宣傳標語,落地廣告牌上多有“古都長安,健康之城”、“建成醫共體,造福老百姓”的口號。在長安市委、市政府和1600萬長安人民的共同努力下,醫改突出亮點,走出風采,形成屬于自己的“長安模式”!

亮點一:政府領導,深化公立醫院改革

以往的長安,多頭辦醫,多頭管醫一直是醫療行業發展存在的弊端。長安市在醫改中統一政府辦醫決策權,成立由市委書記為組長的醫改領導小組,市長任主任的公立醫院管理委員會,充分發揮政府對于醫療行業的領導、保障、管理與監督的責任。同時,破除了以藥補醫,對藥品及耗材實行零差率銷售,擠壓虛高水分;明確了“定項+專項”的財政補償辦法,將公立醫院政策性虧損、重點??平ㄔO和人才培養等列入財政預算;對基礎建設、人才引進、院長年薪等給予“專項”財政補助。并通過醫護人員基礎性績效工資和獎勵性績效工資合理配比,達到了對醫務人員工作的激勵和勞動價值的認可。另外,醫院管理也更加規范,紅包一律不準拿,同時還設置‘藥品節約獎’,住院部護士的年薪從3、4萬漲到了7、8萬,護士的工作熱情和服務態度也自然上去了,公立醫院處處新風。

亮點二:上下聯動,徹底解決“看病難、看病貴”問題

95%的醫保報銷比例對千萬人口的城市史無前例!建立醫共體的初衷,即是為了解決長安市無序就醫、資源利用不科學的問題。三級醫院“吃不了”一床難求,群眾意見大;縣區、社區醫院“吃不飽”,資源浪費,醫務人員不滿意;病人留不住基金吃緊,主管部門壓力大。這些難啃的“骨頭”隨著醫共體的建立、分診診療的實施,徹底得到解決。

長安的醫改路是自己闖出來的,這是一條具有中國特色又符合長安市情的分級診療服務模式,是一條真真切切惠及千萬長安人的模式。隨著醫改工作的深入開展,長安這座歷史名城正在向建設“新時代長安,健康之城”的道路上越走越好!

官媒的肯定,給長安醫改新政的火熱澆了一把油,直接火出了天際,一發不可收拾,醫改成為全國性話題。

當晚,中央電視臺《新聞聯播》欄目以“長安:建立醫共體”為題的單條新聞報道了秦省長安市在推進醫療綜合改革試點工作中,組建醫共體、推進分級診療、提高報銷比例的經驗做法。那么,長安醫改到底改了些什么?新華社的報道:

有人說,大醫院無異于基層醫療機構生存發展的“夢魘”——在大醫院的“虹吸”效應下,不僅鄰近地區的患者“舍小求大”“舍近求遠”,而且醫生也紛紛出走,因此對基層醫療機構而言,“大醫院就像一棵大樹,大樹底下寸草不生”。

長安市醫改下,95%的報銷比例、分級診療等,讓此前一株株“大樹下的小草”獲得了新生,短短兩天內,縣區、社區醫院就診率超過92%,還成功吸引周邊患者前來就醫,得到了醫改專家的“點贊”,一躍成為醫改“寵兒”!

……

長達五分鐘的報道,詮釋了長安醫改帶來的盛況,讓世人看到了長安市醫院內患者們一張張笑臉,長安醫改讓醫改的呼聲在全國人民心中生根、發芽!讓大家對醫改充滿了憧憬。長安能做到,距離全國醫改是不是越來越近了?

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