本來，有些話雷健峰不能說，尤其是紀檢處罰認定，得紀委拿意見，但此刻情況特殊，他也不顧了那么多了，說道：“書記，哪怕是犯錯，我認為也要分情況對待，搞企業和搞行政工作還是有區別的，企業要更靈活一些才能適應時代的發展，創造更大的價值和利益。雖然李峰違規報銷了幾十萬的票據，但畢竟是用于工作和業務往來，有必要酌情處理。畢竟他為城投奉獻了十幾年，沒有功勞也有苦勞，不能讓同志們寒心吶！

黨的政策是要失責必問、問責必嚴，才能有效彰顯問責制度的剛性和權威。但值得注意的是，一些地方和部門也存在對被干部重懲罰輕關愛、重處理輕管理的現象，甚至‘貼上標簽’‘打入冷宮’，置之不理、棄之不用。事實表明，對被問責干部不分青紅皂白‘一問了之’，很容易把想真誠改過自新的同志推進自暴自棄、破罐子破摔的泥潭，影響整個干部隊伍干事創業的熱情和積極性。

近日，中央印發了修訂后的《問責條例》，這是時隔3年后對問責條例進行修訂。新修訂的《條例》強調嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，懲前毖后、治病救人。充分體現了激勵干部新時代新擔當新作為的一貫要求，釋放出強烈信號：既強化責任擔當，又注意保護干部積極性，特別是對犯過錯誤的干部不‘一棍子打死’，要通過幫助、提醒、鼓勵，引導他們知錯改錯，重新振作起來，繼續為黨的事業奮斗，讓‘有錯’干部變‘有為’干部。

實施問責的價值指向，是督促領導干部強化責任意識，激發擔當精神，而不是讓干部縮手縮腳。培養各級領導干部不容易，尤其是懂經濟的干部更加難得，我認為應該給他們機會，繼續人民工作。堅持批評教育有力度，組織關懷有溫度，把他們及時‘拉一把’，知錯改錯，無論對我們的事業發展，還是他們本人，都是利大于弊。這樣，才能幫助干部汲取教訓、改進提高，讓他們放下包袱、輕裝上陣。

‘懲前毖后、治病救人’，是對待犯這樣那樣錯誤干部的一貫原則。我建議給予城投置業董事長李峰嚴重警告處分，其它人根據取決給予嚴重警告和警告處分，給他們吃一顆‘定心丸’，從而促進他們牢記初心使命、勇于擔當作為，形成建功新時代、爭創新業績的濃厚氛圍和生動局面?！?br/>
王鴻濤笑了笑，說道：“理不辨不明，有爭議是好事，說明我們很民主，很關心干部，有很強的責任心。既然有分歧，那我們都考慮考慮，稍后再談?，F在，我再說說省級重點項目謀劃的事，辦公廳已經整理出來了，這是在廣泛征求意見，發放了十幾萬份調查問卷的基礎上形成的，歸納下來涉及十大類共41個項目。

這些項目承載著全省各族人民群眾對幸福美好生活的熱切期盼，大體有分為：就業促進、教育提質、住房保障、基礎設施提升、健康工程、關愛幫扶、文化惠民、交通物流、停車難問題、惠企利民，你們都看看，有沒有好的建議和補充?！?br/>
雷健峰心里苦笑了一下，這是要自己做選擇呀！仔細想想，如果一把手鐵了心否決省政府謀劃的項目，那也沒辦法，重點工作和重大項目必須過常委會，這是組織賦予一把手的權利。如果能拿重點項目換李峰等人的相安無事，也算物有所值，先把眼前這一關過了吧！

雷健峰知道，李峰絕對不是個守口如瓶的善茬，他那種人在戰爭年代一定是個漢奸，無原則、無底線，真后悔和他合作，上了他的賊船！

想通了，也透徹了，雷健峰干脆的說：“書記，這41個項目和民生息息相關，我們應該把有限的資金用在最關鍵的地方，省政府堅決支持，落實省委的重大部署和決策。”

副書記李剛更沒有問題，直接說：“這些項目充分體現了穩經濟大盤的作用，聚力推動穩住經濟一攬子政策措施落實，全力以赴抓重點、穩大局、補短板、保底線、調結構，我支持！”

王鴻濤笑了笑，說道：“那就上常委會，由省發改委匯報。對這41個項目，我親自抓，要實行每月‘一調度、一督導、一對賬、一分析、一通報’的推進機制，制定‘項目’‘問題’‘責任’三張清單，加快規劃許可、用地預審、環境影響評價、施工許可等手續辦理和問題解決。實施‘四促八查’，促前期、促開工、促進度、促投資，查前期手續、查計劃轉下、查建設進度、查監管責任、查進庫入統、查投資目標、查投運效益、查問題整改，確保實現首季‘全年穩’。

雷健峰心里感嘆道：看來書記是真要抓重點項目了，不過他可以確定王鴻濤不是為了利，說到底還是看不上省政府的工作能力！

重點項目通過后，王鴻濤投桃報李，說道：“關于城投置業李峰等人，就按照健峰省長的意見處理，一定要讓他們引以為戒，嚴格執行各項規章制度，如有下次，必須從嚴從重處罰！”

雷健峰心里瞬間松了口氣，好歹這一次沒事了，不過決定，一定要好好敲打一下這個成事不足敗事有余的李峰！

會議結束后，王鴻濤看了看時間還早，便去了酒店，拉著教育部副部長姜平、中科院副院長張新民、中科大陳敏校長小酌了幾杯，沒想到陳敏是女中豪杰，喝酒完全是巾幗不讓須眉。

四個人整整喝了三瓶，直到十二點才散場，王鴻濤已經不勝酒力了，現在很少有放開喝的局。

第二天上班后，王鴻濤看到省紀委監察一室主任鐘洪山在辦公室門口等候，笑道：“來的挺早，我遲到了，昨晚陪考察組的幾位領導喝了幾杯。走，進去說?！?br/>