七月下旬,長安市醫改新政到了攻堅克難階段,有個問題一直困擾著大家,就是考慮到醫療水平和服務質量,相信很多參保人員在選擇定點醫療機構時,會集中選擇一些名氣比較大的綜合性醫院,這樣就有可能導致患者看病集中,醫院方面應付壓力增大的情況。
問題反饋到胡昊這里,市長也被難住了,于是大家一同前往市委,向王鴻濤書記匯報。
聽完匯報后,王鴻濤思考片刻后,說道:“醫院方面是否已經做好了準備,醫改新政執行初期,你們考慮的情況必定會發生,都上大醫院,小醫院就沒人去了,看病扎堆,醫院服務水平和醫療質量有所下降,這是無法避免的,我們只能盡量不希望它是這樣。
選擇這樣一些綜合性的大醫院的話,最看重它的是什么?還是服務質量唄!那么就要想方設法提高那幾所大醫院的服務質量,建立優質的門診流程,增加專家門診、專病門診、節假日專家門診。對于各大醫療機構加強競爭意識,提高醫療服務水平也是一次難得的機會。對此,你們要加大監管,在最大程度上確保參保人員能夠滿意就醫。事情往往利弊共存,可能段時間內促進長安幾所大醫院高質量發展,擠進全國超一流醫院行列。
此次選擇定點醫療機構,主要針對門診就醫,住院不受限制。而相對于一些大病,重病,門診統籌主要針對一些常見病,多發病,所以,建議參保人員平時多到基層醫療機構,也就是社區醫院就診,沒必要非去二級或三級醫院,以避免看病扎堆。同時,相對于二三級醫院,社區衛生服務中心也有其獨特的優勢。老百姓看病比較方便,離家很近。同時搞一搞‘出診到家’服務,給免費測血壓,量體溫,可以在家中輸液。我們平常感冒發燒,常見病啦,慢性病啦,在我們社區醫院看病,比較方便。此外,在我們社區看病,報銷比例不如提高到98%,取消門檻費。免費我們不宜搞,但是接近免費問題不大,也花不了幾個錢。
此外,新政實施后,可能會出現醫療機構為了爭搶參保人員,而采取的一些不正當的手段,人社局、醫保局、衛健局等部門一定要加大監管和督查力度,一經發現違規行為,將嚴肅查處。輕則暫停其作為醫保定點醫療機構的服務,重則取消其醫保定點資格。
定點醫院的選擇看似一件小事,市民選擇起來也很簡單,但是這選擇的背后,包含著百姓對于所選醫院的巨大的信任,這種信任是醫院生存的基石。作為院方,只有時刻對這種信任心懷敬畏,始終強化患者可能隨時離你而去的危機感,細心周到,精益求精,讓患者真正感受到家的溫暖,才能讓醫院在競爭中收獲更多的信任。
既然問題無法避免,那么就勇敢的去免費,實施一項新政,總會有不周不到的地方,老百姓理解也好,不認可也罷,我們都沒有辦法,畢竟好資源人人都想享受,但是好資源又無法同時滿足大家的需求,這就是個死結,只能寄希望于社會調節。時間久了,大家習慣了高比例報銷,慢慢的就會回歸理性,就近就醫。小醫院、社區醫院要不斷的提升自己的品質和醫術,取得群眾的認可。后續,市財政要加大小醫院和社區醫院的扶持力度,在經費、人才配備上給予大力支持,最近招聘一批專業人才吧。”
大家聽后,雖然沒有收到明確的指示,但多少有些方向了,總不能把所有的問題都推給領導,群眾的智慧無窮大,有時候大家集思廣益,還是能理出一些思路。
胡昊說道:“確實,書記說的是,群眾的需求和好的醫療資源、服務短缺是個死結,短期內無法解決。就算我們把小醫院、社區醫院的硬件按照大醫院的標準配備,人才的配備肯定無法去匹配。這樣吧,就按書記說的,招聘一批專業性強的優秀人才,總能解決一部分。然后按照特殊人才應進一批,能解決多少算多少吧。程序上我安排人事局去準備,向省廳備案。書記,這個招聘數量該定多少?”
王鴻濤想了想說:“只要是人才,是我們急需的人才,我想就不限量吧!人才嘛,越多越好!最好能盡快開展此項工作,和醫改同步進行。大亂才能大治,忙忙亂亂一段時間,很多問題不治自愈,社會性調節的威力蠻大的。說不定我們現在研究的困難,到時候都不是事,把應急預案做好就成,靜看風云變吧!,醫改過程,牽涉到很多方面的利益,政府的利益,人民群眾的利益,醫院的利益,醫生的利益,藥品生產企業的利益,藥品流通企業的利益,你可以算出來有七、八種利益。我們在處理這種極其復雜的利益博弈過程當中,唯一正確辦法,就是要把人民群眾的利益放在第一位,只有這樣我們才能走出這種這種極其復雜的利益博弈的迷宮。”
胡昊感嘆道:“所有的改革都是一步一步推進,水到渠成,厚積薄發。希望公眾和社會有耐心,給我們機會,我們會創造一個不一樣的醫療系統回報給社會,讓群眾在享受醫療服務時有更多獲得感?!?br/>
下午剛上班,王鴻濤沒打招呼,帶著秘書長拓曉軍去了長安市中心醫院,算是明察暗訪,看看紀委上手后醫療行業有沒有變化。
在兒科門診現場看到掛號收費窗口、大廳服務臺、門急診藥房、導分診人員、志愿服務人員已全部進入工作狀態,婦科、產科、乳腺外科、甲狀腺外科、生殖醫學科、皮膚科等門診醫療秩序井然有序。
一批志愿者在院內開展道路指引、秩序維護、就診咨詢等志愿服務活動。緊急制作的標識導示牌清晰可見,門診位置調整溫馨提示在院內廣播循環播放。
看的出來,變化很大,王鴻濤很欣慰,哪怕是微小的進步都說明工作沒有白做。
還沒有二十分鐘,院長帶著幾個領導匆匆趕來,汗水直流!
看著他們緊張的神色,王鴻濤感覺有些好笑,又有些無奈,想到一句話:不做虧心事,不怕鬼敲門!