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第374章 第四把火——干部任用

陳德明書記也在省委常委會上提到了鎮北在人事任命上的求真務實,并意有所指,要求省委組織部要加強學習,這就是明顯的敲打了,楊秋實部長感覺到了一絲寒意,真的是一步錯、步步錯,開弓沒有回頭箭。

楊部長忽然心里做了個決定,準備以退為進,想平安著陸,打算會后向陳德明提出退居二線,主動把位置騰出來。

市委常委會結束后,周希書記把王鴻濤留下談工作,迎江市的新城建設方案由省委、省政府上報中央,由于新城開發是上山建城,而且都在鎮北區的轄區范圍內,所以市委想讓王鴻濤把這項工作承擔起來,兼任新區管委會黨工委書記和管委會主任。

王鴻濤做了認真的思考,決定承擔起市委交付的重任。

周希書記提出了自己的擔憂,也是上級和很多同志的擔憂,生怕將迎江新城建成了鬼城,如果新城無人入住,商業發展不起來,那真的無法給上級和全市人民交代,周書記壓力很大呀!

但是這對王鴻濤來說還真不是問題,整理了一下思路,王鴻濤說:“周書記,既然您將這么這么重要的位置交給我,那么就要在其位、謀其政,有幾個問題需要向您請示。第一個是鎮北區要納入新城發展的統一規劃,主城區居住人口要向新城遷移,以后主城區以旅游、商業為中心;第二是為了提高新城的人氣,我建議將市委、市政府遷移至新城,新城將成為全市的政治中心;第三是將全市最大的迎江大學附屬醫院,最好的高中迎江中學,遷移至新城,并舉全市之力在新城打造2所重點高中、5所重點初中、5所重點小學,為保障學校的教學質量,我建議辦學模式可以參考鎮北區的合作辦學模式;第四是資金支持,興趣建設必須要有完善的資金保障,絕對不能出現任何一個爛尾的工程和項目;第五是人事問題,新區管委會的規格和班子配備,尤其是班子配備,必須要有一支如臂使指的干部隊伍,才能打勝仗、硬仗!”

周書記說:“鴻濤,你的幾個問題都在韌頭上,看得出來你對新城的發展、謀劃有自己的想法,我很滿意,也很高興,我沒有選錯人。其它問題需要詳細論證,但是最后一個人事問題,我現在可以明確的告訴你,興趣管委會的架子是正處級,但是一把手一定會是副廳級干部兼任,至于領導班子配備,那肯定以你這黨工委的意見為主,市委會給你最大的自主權,可以在全市范圍內選拔干部,抽硬人、硬抽人,一切都得為興趣的建設讓步!”

“書記,有你的大力支持,迎江新區一定能規劃好、建設好、運營好、發展好,真正成為迎江市發展的新支撐;會把迎江突出的文化特色和新區區域發展結合起來,帶動安置點居民和當地群眾的經濟和生活,能就業、有收入、能致富,真正實現經濟社會協調發展,形成輻射帶動城鎮建設和發展的新力量。”

“好!鴻濤,雖然新區建設的整體方案沒有批復下來,但是你可以先期成立籌備委員會,未雨綢繆,把前期的各項工作先抓起來,到時候就可以事半功倍!”

“好的,書記,我會按照您的指示制定工作方案,成立籌備委員會,先期開展新城的規劃和布局,專業的事必須交給專業的人來干,興趣得成為有歷史記憶、地域特色、地方特點,成為迎江發展新名片?!?br/>
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