11月3日,王鴻濤回到長安市委上班,新上任的市委組織部長李云睿趕忙來請示匯報。
進門便說:“書記,一些縣區和部門的一把手得盡快配備,要不然很影響工作,畢竟由副職主持工作名不正言不順,工作推動很慢。而且,主持的時間過長,容易造成隱患和干部的心里落差?!?br/>
最近事太多,王鴻濤有些忙昏了頭,便說:“云睿,你說說空缺哪些崗位?!?br/>
“書記,統戰部長張濤卸任了臨童區委書記,由區長何振海臨時主持工作;董紅兵秘書長卸任了未北區委書記,由區長陳小江主持工作;文市長卸任了市發改委主任,由常務副主任主持工作;還有市場監管局,也有副職主持工作。”
王鴻濤點了點頭說:“確實,這些崗位十分重要,不能由副職長期主持,得盡快配備。云睿,提前給你透露一下,我打算調宣傳部長李瑞芳去其它地市任職,還得從縣區或者部門提拔一位領導上來,這樣一來,又有一個重要崗位空缺,未雨綢繆,得提前謀劃人選。”
都是特別重要的崗位,李云睿初來乍到,很有自知之明,不便發表任何意見,說道:“還請書記指示!”
王鴻濤想了想,說道:“這樣吧,市場監管局這個位置,安排給咸城市的干部,讓大家明確的認識到,長安市委一視同仁,讓他們對加入長安更有認同感。你對咸城的干部最了解,一定要挑選出最具代表性的領導干部,無論是威望還是工作能力一定要強。人選定好后,你讓他來見我?!?br/>
書記還真是放權吶,李云睿此時充滿了被信任感,心想一定要把最合適的人選挑出來,書記安排的第一件人事工作一定得辦漂亮。
王鴻濤接著說:“至于未北區和臨童區的區委書記,兩個區長不是很適合,我看從市直部門調任兩個下去吧,投資合作局的趙磊去未北,你們組織部的常務副部長肖俊,能力不錯,讓他去臨童擔任區委書記,常務副部長你自己物色吧?!?br/>
又一個驚喜來臨,把常務副部長的任命給了自己,絕對有利于盡快掌控組織部。
“市發改委,關乎著全市經濟重任,必須選強配優,我建議由長安區委書記錢文輝擔任,這個同志膽大、心細,有一定的工作思路,區委書記的位置由區長凌志峰接任,至于區長,你去征求一下市長的意見?!?br/>
這個凌志峰,是陳家忠書記從省政研室下放的,該照顧得照顧。
王鴻濤繼續安排:“宣傳部部長我建議由灞水區委書記苗飛擔任,區長劉明傳接任書記,副書記黃凱提拔為區長。這個黃凱,在上次的年輕干部培訓班表現亮眼,很有想法,大力培養一下年輕人。至于副書記,你去征求一下副書記陳杰的意見。還有,我再推薦兩名年輕干部,藍田縣常務副縣長樊崇博、雁臺區政府辦主任楊華,都是很有想法的年輕干部,干部輪轉的時候優先培養一下。再者,人事調整前,去征求一下各位常委和分管副市長的意見,尤其是常委單位內部人事調整,一并解決?!?br/>
“好的,書記,我會盡快拿出人事調整方案,您再把關?!?br/>
“云睿,人事調整,你要多向副書記陳杰匯報,人事議題必須由副書記提交常委會研究,這是組織原則?!?br/>
李云睿稍顯尷尬,在他的印象中,組織工作一直是一把手的自留地,大多數副書記都是空架子,看似什么都管,好似什么都不管,看來自己觀察的還不細致,沒有摸清書記的工作思路和風格,大意了。
“書記,我會改正,及時向陳書記請示匯報?!?br/>
“好,涉及到省管干部的人事調整,等省委調整人事的時候一并解決。市管干部的調整,成熟后立即進行,不要讓位置等人,尤其是發改委、市場監管局,責任重大,馬上到年底沖刺階段了,他們的任務很重?!?br/>