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第1792章 走出困境

    人無完人,誰也不可能保證不犯錯。

    但盡量避免錯誤,尤其是推薦領導干部上面,必須做到一絲不茍,優中選優。

    縱觀歷史,這種事情層出不窮。

    馬駒桀驁不馴,卻很少有人追求伯樂的責任。

    可厲元朗卻覺得,趙達犯下不可饒恕的罪行,他同樣負有不可推卸的責任,僅從良心上就說不過去。

    單單向陳茂表態遠遠不夠,找準一個機會,厲元朗主動對馬明安提起,談到自己識人不淑,犯了官僚作風。

    馬明安則說:“趙達是趙達,你是你,不可等同。元朗同志,我們是領導干部,也是普通人,沒有火眼金睛,看不透別人心里想的是什么。”

    “像趙達這種人,善于偽裝,特別是在上級面前,把自己包裝成一個溫順小綿羊?!?br/>
    “然而在自己的一畝三分地上,呼風喚雨,為所欲為。有那么一句話,我覺得挺有道理?!?br/>
    “叫做上級監督,太遠;同級監督,太軟;下級監督,太難。這句話慣指的就是書記?!?br/>
    “你做過襄安市委書記,在襄安市,你是最大的官,監督你的市紀委卻在你的領導之下?!?br/>
    “而省委呢,雖然同處一地,可各自辦公。省委想要監督你的一言一行,沒有時間也沒有精力專門盯著你。”

    “這就造成了任何事,全憑自我約束力。說實話,想要兩袖清風,出淤泥而不染,非常難得。”

    “據我了解,你從政這些年來,堅持原則,堅守底線,從未發現你在經濟上有問題,僅從這一點,你就難能可貴?!?br/>
    “就說趙達的事情,我一直沒有和你單獨聊過。因為我認為,沒這個必要?!?br/>
    “但是你今天主動找我談,說明你是一位好同志,是一位有擔當的好領導。”

    “所以,你不要背上思想包袱,要輕裝前進。其實我覺得,這件事反倒對你是個好事,今后在推薦干部的時候,你會變得更加謹慎,更加細心?!?br/>