“一個差額就那么難定嗎？”副部長說道。

“這事我得給鎮長商量一下。我不能一言堂，什么事都直接拍板?！?br/>
鄭勝利這是?；^，兩個內定名額他都敲定了，剩下一個差額，讓苗慧來定，自己肉啃完了，給苗慧扔下一塊骨頭，甚至骨頭都不是，差額定不好，會挨罵的。

苗慧來到鄭勝利的辦公室，給副部長打過招呼，副部長簡單的說了這一次考核的目的。人事是書記主管的，作為副書記兼鎮長，苗慧不好多說什么、

“有一個差額，你考慮一下誰合適？”鄭勝利說。

苗慧提了幾個人，都被鄭勝利否定了，苗慧提的這幾個人，都是鎮里的中層干部，論實力，論能力素質，不在柳紅之下，甚至比柳紅的威信高，能力強，要是把柳紅差額下去，他鄭勝利以后的日子就不好過了。

“要不，讓林曉當差額吧，林曉剛來鎮里，是個刺頭，沒有根基，和鎮里干部不多來往，不會給自己拉票的，也不會有人給他投票。干部一聽就知道他是差額?！?br/>
“他是中層干部嗎？”副部長問。

“給他明確過一個河道管理所長，其實就他一個人，說是中層干部也行?！编崉倮f。

“就這樣定了?！?br/>
會議開始，苗慧主持會議，鄭勝利代表鎮黨委政府做了述職。會議第二項是對班子的測評，都是制好的表格，只需要在上面畫圈或者打叉就是了。

會前都進行了安排，每一個工作區兩排位子，區委書記都是班子成員兼任，兩排位子，一眼能看到頭，誰畫的是什么，清清楚楚。

干部們認真的畫著，副書記秦國才在會場上巡視，問問誰還沒有得到測評表，誰沒有水筆，誰的測評表沒有畫好，需要換測評表的。都清楚秦國才在干什么，這不是在監督干部嗎？

不到五分鐘，開始收測評表，考核組的人清點表格數以后，裝進檔案袋封存。

會議進行第三項，副部長講話。

副部長的講話是通稿，對九嶺的干部作風，工作業績進行了簡短的點評，然后說明了這次來的意圖，不光是考核班子，還推薦兩名近期使用的副科級干部。

然后說明候選人的資格等等要求。

會場上很靜，都支楞著耳朵認真的聽，看自己離后備干部人選有多大差距，盤算著今生有沒有可能提拔為科級干部。