“開會，曉曉在講行業內的雷區，重新樹規矩，我和阿布在聽故事。你知道嗎晏習帛，這一行里，竟然有人為了賣房，和人家客戶加上微信互撩，買一套房，陪睡，后來還鬧了丑事。”穆樂樂和阿布今天聽的最認真了。“這還不是個例，男的也有。”

晏習帛見識的多，并不驚訝，他為穆樂樂倒了杯水，“少和這樣的人接觸，為達目的不擇手段，有一日，或許有人為達目的，把你當成墊腳石，踩上去?！?br/>
“呵，那只有一種可能。踩著我，當你的情婦?！?br/>
晏習帛放下水杯，“想當我情婦的女人，我只認一個顏值標準?！?br/>
“誰？”穆樂樂倒是要留意一下了。

晏習帛抬眸，望著她，微挑眉，“你?！?br/>
穆樂樂翻了個白眼，“那很難?！?br/>
吃午餐時，晏習帛無意的問了上午開會的氣氛，“感覺怎么樣？”

“沒留意?！蹦聵窐飞焓謯A了塊晏習帛面前的糯米排骨吃了起來，“怎么了？”她當時聽得最入迷。

晏習帛將面前的鴛鴦蝦夾給了對面的穆樂樂，“以后公司如果交給你，人事變動這一塊，不能腦子一熱做決定。像你同事的事情，公司正常決定是會空降一個領導過來把控局面。并不會從眾多員工中挑選一個領導者出現。”

“什么意思呀？”穆樂樂吃著吃著，飯突然沒那么香了。

晏習帛說道：“同樣都是銷售出身，為什么是她當選經理，而不是另一個同事？當時大家投票時，投你的原因是知道你有靠山，所以都沒有機會為自己爭取。而和你關系不錯的同事之所以勝任，是因為我打了個電話。

如果沒有那一通電話，你如果不想當選，要么員工內部自己推舉，不過可能性極小，不會讓你們自薦，這也反應了上一任經理管理能力不夠。要么領導會外調人過去摸查情況，再派人暫接。而且，以你那位同事的能力，銷售已經是數一數二了，為什么不讓她繼續待在銷售崗而要去到管理崗？”

穆樂樂將筷子插在碗中，反思，她當時確實沒想這么多?！澳?，你剛才問我上午會議的氣氛，是想告訴我，曉曉即使上任，但是大家心中還是不認可她的，最起碼老員工不認同，對嗎？”

晏習帛點頭。

穆樂樂：“那這怎么辦呀？”

不知不覺中，她語氣求助晏習帛。