震驚過后，眾人當即交頭接耳，表達起了自己的想法和觀點：
“人人都受表彰，這樣的表彰還有意義嗎？”王平皺眉道。
“是啊，這么多人受表彰，咋聽著這么不靠譜呢！”
“誰說不是，每個人都受到表彰，傳到公社那邊會不會讓人誤會...”
大家伙的話周揚都認真的聽著，看得出對于他的這個想法，大多數人心里都是抱有疑慮的。
一方面是這個想法有些突破常規的意思，另一方面是太過于天馬行空了，這些人有異議也正常。
周揚抬了抬手，示意大家安靜！
而后他輕咳一聲，沉聲說道：“咱開這個表彰會的目的不僅僅是要表彰先進，同時也要聚攏人心、提升大家勞動的積極性！”
“三百多人參加勞動，最后受表彰的就那么幾個人，其他人會怎么想，畢竟大家干的活兒都差不多，誰也沒有比誰多干多少？”
聽到周揚這話，在場所有的人都沉默了。
是啊，干的活兒都差不多，憑什么表彰他不表彰我？
每年因為這事兒，都有人發牢騷，有些人甚至于還到公社鬧過事兒。
這時，周揚繼續說道：“所以我的想法就是，公社表彰的那些人咱的重獎，給他們一人發一個暖水瓶或者是再加一個洗臉盆。而其他人咱們也不能落下，只要是全年參加勞動的，咱就給他們發獎品，每人發一塊毛巾，或者是發一斤雞蛋糕什么的，這叫人人有份兒！”
“雖然給每個人的獎品也就塊數八毛的，不值幾個錢，但是卻能讓大家伙兒都能感受到存在感，必然會極大地提升社員知青們的勞動積極性，凝聚人心。”www.bǐqυgetν.℃ǒm
李豐年仔細想了想，覺得自家女婿說的有道理。
只要大家都有了存在感，也能感覺到隊里的關心和重視，就必然可以聚攏人心，提升勞動積極性。
當下，他當即旗幟鮮明的說道：“我覺得這個想法挺好的，累了一年了，多給社員們整點福利也沒什么！”