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第302章 愛恨情仇總是有原因的

陸皓明一聽,邊給老唐添水邊說:“師父請講?!?br/>
老唐說道:“民辦教育這一塊,我幫你挺一挺。素質教育呢,老宋在抓。但老宋這人沖勁不足,你除了培養桂生外,要把那個史引霄提撥一下。

桂生你可以作為副局長人選培養。史引霄就是一個年輕時的陸皓明啊,不要怪我唐懷德眼睛有毒,我看人很準的?!?br/>
陸皓明問道:“你覺得史引霄有哪些才能?”

老唐喝了一口茶:“一個四平八穩的人是干不成什么事的。我就是一個例子,所以一生不得志。記得當年我到學校選你,就是看到你有股沖勁。

史引霄有點狂,你也有點狂。你要有容人之量,不要當了局長就變成什么都對,容不下狂人?!?br/>
陸皓明問道:“你覺得我變了?“

“暫時沒變,預防針還是要打。”

“好,我和宋聯軍說說,先讓他當教學部的主任?!?br/>
“這就對了。反而是凌開封今后出息不大?!?br/>
“為什么呢?”

“開封很有才,才子內心都有點狂,你我之輩都如此。一旦陷入寫材料之中,哪個領導都喜歡,哪個也不會推薦他當領導,如此一來就寫一輩子材料。

開封的特點是表面謙遜內心狂。給人的錯覺是這個人謙虛,不僅謙虛還文章寫得好,領導就更舍不得他走。

這寫材料的人寫久了,別的業務不精通。加上材料內容都是些高大尚的東西,寫久了,自己也變得高大尚,不屑與社會上那些所謂混日子圍著領導轉的人為伍。

于是,他看不起別人,別人也看不起他。久之,就會天下皆醉,唯他獨醒?!?br/>
陸皓明點點頭:“我還是要找機會推薦推薦他,比如市委組織組、省教育廳都要寫材料的。即使他當不上大官,讓他所在的單位門檻高一些?!?br/>
老唐感嘆道:“這就了對。寫材料而不通世事的人,就不斷地把他推薦給強勢單位,上一級單位。然后再引進會寫材料的人。

如此往返,就是一個當主官的用人之道。樹挪死,人挪活,流水般用人,才是單位活力充足之道?!?br/>