對于方秋的示好，張元慶表現地很自然：“方主任慧眼如炬，我有個表妹，幫我配了點藥茶，效果很不錯。不僅能夠解酒，而且第二天神清氣爽。方主任要是感興趣，改天我送你一些?！?br/>
方秋頓時驚喜莫名，沒想到張元慶還跟自己這么客氣。心里那點嫉妒，頓時變得驕傲了。

看到沒有，張元慶跟我關系不一樣。

方秋立刻變得更加親近：“那就提前感謝張科長，您送我藥茶，我請你吃飯?！?br/>
“好，成交?！睆堅獞c笑著回應。

這下子，方秋腰板都挺直了。自己這是套上交情了。

“現在開始開會?！备洱垊偪慈硕嫉烬R了，這才開始開會。

開會的內容，正是昨天和張元慶、趙奕商量的事情。體制內最重要的一個原則就是民主集中。哪怕一個小小調查組也是這樣。

先是把意見集中，然后再民主決策。意見靠主要幾個人拿方向，決策的時候大家一起來決策。有人覺得這是形式主義，實際上恰好相反，這是非常高效率的一種政治決策手段。

不然一群人在這里鬧哄哄的商量，你說我的，我說你的，把會議開成菜市場，民主是保證了，但是工作怎么推進？

有可能推一步，又被人拽回來磨幾下，最后一事無成。

很多人罵體制是能理解的，但是體制能運行這么多年，辦成那些大事，也不是沒有可取之處。

昨天付龍剛和張元慶、趙奕已經把方向、范圍定了下來，就連分工方法也定了下來。這時候，大家一起補充。圍繞著定下來的方案商討，不會出現太大的問題。

果然這個會議非常高效，大家統一了步調，于是分工正式開始。

“汪恭同志，你通知辦公室給耀陽集團打電話，約個時間我們要過去了解情況。”會議一結束，付龍剛就著手進入耀陽集團調查的事情。

而趙奕帶著楊絮，準備離開。

張元慶跟著出去，和趙奕假裝談事情。不過出了門之后，當著楊絮的面和趙奕開玩笑：“趙隊長，楊絮可是我的老同學，在你們那里，要是受了委屈，我可找你麻煩。”

趙奕一看兩人的年齡，再一看郎才女貌的，立刻就明白怎么回事：“哈哈，張科長還不放心么？咱們那個地方出了名的紀律嚴明，楊主任到我們那邊，你就放一百個心。掉一根汗毛，你拿我是問?！?br/>
張元慶要的就是這個話，對楊絮眨了眨眼，這才回到會議室里面。

趙奕笑著跟楊絮寒暄幾句，帶著她前往公安局。心里還想著，過去之后，要把那群小崽子敲打一下，特別那幾個單身的，別一看美女來了，就瞎嘰霸激動，一定要保持距離，遵守紀律。

付龍剛這邊自然是他帶隊，張元慶以及財政局的汪恭、組織部方秋跟著。

找到辦公室安排好之后，四個人正好一輛車，開到了耀陽集團。

耀陽集團是一個獨立的大樓，大樓呈現y型，據說還獲過國際什么獎。不過本地人都喊屎殼郎大樓，大樓整體像是屎殼郎頭頂的角。

眾人駕駛的帕薩特到了耀陽集團之后，汪恭對這里較為熟悉，主動帶路進入了大樓內部。

跟前臺登記之后，眾人被送到了會議室里面等著。

張元慶看到這個情況，不由觀察了一下付龍剛。

付龍剛神情自然，絲毫沒有被冷落的感覺。汪恭和方秋，不知道是沒有感受到，還是不敢表現出來。

按說他們這個調查組的級別不低，更何況紀委、市政府辦公室、財政局、組織部都在其中，理應得到重視。

沒想到，在辦公室提前通知，并約好時間的情況下，這邊都沒有一個對接的人等著。

想想周強斌去海云集團調研，裴碌直接帶著高管站在門口迎接。張元慶知道，如果他們這個調查組去海云，哪怕得不到那么高的待遇，起碼也要有一名副總級別的高管負責對接。果然耀陽集團看起來是民企，但是架子比國企都要大。就派個前臺在這里，等于將他們晾著。

張元慶也不說話，把資料拿出來，不急不慢地翻著。

等了足足有半個小時，一個皮膚雪白的男人走了進來。一聽介紹，竟然只是董事長秘書。

“不好意思各位領導，我們董事長還在外地忙，正想辦法飛回來。她特別交代我，要好好招待各位。付主任，要不然我帶你們先去轉轉，實地了解我們企業的情況?！?br/>
男人所說的董事長叫黃月清，是耀陽集團名義上的董事長、法人。坊間傳聞，黃月清是王耀陽的情人之一，還為王耀陽生了孩子。