過了十分鐘后，鄭國忠就過來，通知葉峰準備吵架會議。
葉峰收回了目光，隨著鄭國忠前往會議室。
這次的會議的議題很多，云峰集團的戰略定位，人事的變動，管理框架的重新結構。
還有就是李松和鄭國忠的工作交接問題，這些事情都需要葉峰在場。
鄭國忠的辦事遠比葉峰想象的要成熟，先前就做了很多預案準備工作。
因此，整個會議探討起來，非常流暢，沒有出現很多探討不休的問題。
會議的時間，也比葉峰預想的要快上許多，從這里可以看出。
經過葉峰前段時間的整合，不管是鄭國忠，還是李松，在配合工作上有了很大的默契。
在很多問題上，各位董事會成員，也成熟了很多。
當時，還有一個非常大的原因就是，有葉峰在場，壓住了這些人。
隨著葉峰將幾份重要的文件簽字，這個會議也隨之結束。
剩下的事情，交給鄭國忠他們處理就行了，云峰的制度已經非常成熟了。
即便是葉峰不在，也能運轉起來，。
回到辦公室后，葉峰整理好桌面簽署下來的文件，準備逐一分類，保存起來。
鄭國忠跟了上來，開詢問道：“葉董，回頭來給你安排秘書和助理吧！”
葉峰思忖了一會，覺得很有必要，將手中的文件放進一個文件夾內，用桌上的筆注明分類，淡淡的道：“行，不過你要招聘或者挑選心思細膩，穩妥可靠的人！”
說完,將手中的文件夾，塞進了身后的文件夾上，隨后收拾桌面上的雜物。
"葉董，我到時精選幾個合適的人員，你找個時間確定吧！"
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