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第四百三十三章 針鋒相對的董事會

    大年初五,絕大部分的務工人員都還沒有返回工作崗位,嘉鴻集團在華宥大廈十二樓原嘉樂科技運營中心,此時已是嘉鴻集團總部及行政運營中心召開春節后的第一次董事會。

    馮薇玲這是在星海履新后,第一次參加嘉鴻集團的董事會議。

    嘉樂科技爆發危機以來,在朱鴻召的推動下,嘉樂科技與嘉鴻保健品、嘉鴻飲料等重組成嘉鴻保健品飲料集團有限公司,股權也進行徹底的調整。

    肖瑞持有嘉鴻5%的股份,勉強在董事會占有一席之地。

    樂宥前后折騰了幾年,與許建強分道揚鑣之后,先組建華宥建設,承攬華宥大廈的開發建設,投資嘉樂科技,又將華宥大廈的物業出售,參與鴻惠堂草本涼茶的新產能建設,但折騰到最后,除了持有嘉鴻5%的股份,其他也沒有剩下三瓜兩棗。

    他身為副市長樂建勇之子,縱橫商海七八年了,折騰下來一番竟然不如朱金奇,內心深處有著說不出的別扭跟不自在。

    因此,他一開始就沒有摻和到星海投資這檔子事情里去,獨立保持對嘉鴻的持股,在董事會也擁有一席之地。

    除了星海投資對嘉鴻總計持有25%的股份,沈君鵬個人還額外持有嘉鴻10%的股份,但都將投票表決集中到星海投資名下。

    除了馮薇玲外,唐逸凡、朱金奇也都代表星海投資在嘉鴻董事會占有一席之地——星海投資也選擇今天年初五開門營業,唐逸凡就沒有跑到獅山來參加嘉鴻的董事會。

    嘉鴻集團實行的是董事會負責制,一般事務不會輕易召開股東大會,而是由董事會商討表決。

    董事會的席位多寡,直接決定了話語權的強弱,星海有資格提名推薦三名董事,當然不可能浪費掉一個名額。

    受朱鴻召、朱瑋興父子邀請,多名參與新產能發展計劃的香港投資商,最終持有嘉鴻集團10%的股份,在董事會擁有一名席位。

    鴻臣雖然持有嘉鴻45%的股份,在董事會也僅有朱鴻召、朱瑋興以及朱祎琳三個席位。

    朱祎琳工作資歷尚淺,但作為鴻臣創始人的女兒,特別是鴻臣創始人朱鴻臣這時候還沒有咽氣呢,即便不會委任多重要的職能工作,但進入董事會在更高層面積累經驗、閱歷,也是香港很多大家族培養子弟的慣常做法。

    朱金奇先在會議上通報鴻惠堂益心丸、嘉樂靈芝液以及鴻惠堂草本涼茶、嘉鴻茉莉紅茶等產品在春節期間銷售的抽樣統計數據,朱瑋興又通報了獅山經濟開發區主工廠下個月中下旬生產設備調試、試生產等方面的安排。

    這兩件事大家都早有預期,情況說不上好,但也說不上壞。

    嘉樂科技經歷那么嚴重的危機,眾人束手無策,一片混亂之際,朱鴻召接手這個爛攤子,通過不到五個月的梳理,能將生產、建設、銷售、經銷網絡等方面都恢復成這樣子,大家都已經很滿足了。

    與南亭實業存在巨大的差距,他們都不否認這點,但南亭實業在保健品風暴最嚴峻之時還能保持屹立不倒,嘉鴻現階段拿什么跟人家比?