項琛回頭余光看到陳思哲正若有所思。

他轉過頭問道：“怎么，你有什么看法？”

陳思哲聞言搖了搖頭道：“我沒什么看法，只是覺得華總這份規定，有種似曾相識的感覺?！?br/>
“總覺得在哪見到過?！?br/>
“非常有名，突然想不起來了......”

項琛聞言皺起了眉頭，更加不解，遲遲沒有等到下文。

他咂了咂嘴道：“想起來沒有？”

陳思哲微微搖了搖頭道：“沒想起來，但我可以肯定，這個辦法我一定在哪見過?！?br/>
“您容我回去想一想，想起來了，我給您發短信?！?br/>
項琛輕嘆了一口氣，白期待一場。

“對了，基金會的事情，是你第一個項目，項目總體來說并不困難，爭取做得漂亮點?！?br/>
“辦好了這件事，有了成績，后續也好把大福源公司交給你打理?！?br/>
“遇到實在解決不了的問題，可以來找我?！?br/>
“但我只幫你一次?！?br/>
“先去忙吧?！?br/>
項琛揮了揮手，便把目光轉向了電腦上。

郵件最下面還寫著華陽的備注，郵件里的內容只不過是一個大概的框架和執行方向，剩下的細節需要他對照著江華集團的實際情況進行補充。

他補充完之后，還要下發給旗下各個公司，再讓他們針對各自公司情況，進行調整。

其中有三家公司不需要實施，江華通訊科技技術有限公司、濱海市電子廠和江華投資公司。

這三家公司，前兩家全都是關系到高科技和新技術研發的公司，很難將項目進度細分下來，至于最后的江華投資公司，算上保潔攏共四個人，保潔還是孔俊豪的母親。

加上投資主要來源于二級市場和股市，沒有固定的項目，很難細分進度，所以沒有實施的條件。

陳思哲見項琛認真看起了電腦，轉身走出了辦公室。

可他剛關上辦公室的門，就想起了華陽的方法他在什么地方看到過！

下一秒，辦公室的門猛地被推開，嚇了項琛一跳。

他轉過頭卻見陳思哲滿臉興奮道：“明史！”

“是明史！”

項琛聞言皺起眉頭道：“什么明史？”

陳思哲兩步跨了進來道：“明史，就是明朝的歷史?！?br/>
“考成法！”

“我就說在什么地方見到過類似的條例，是考成法！”

項琛聞言腦海中將歷史知識過了一遍，瞬間想起了陳思哲所說的“考成法”。

考成法，由明朝萬歷朝首輔，一代名相張居正所推行的改革措施，主要為了整頓吏治，針對官員提出的考核制度。

主要的內容就是讓吏、戶、禮、工、兵、刑部與都察院把所有下屬的官員應該辦的事情設立個期限，分別登記在三本賬簿上。

最后由六部與都察院按賬簿登記，逐月進行檢查。

考成法的實施效果非常好，提高了各個機構的辦事效率。

對比著華陽發給他郵件里的內容，新成立的績效管理部門，擔任的就是考成法中六部和督察員的職責，江華集團和下屬各個公司的管理層，則是考成法里的下屬官員。

把工作設立個期限記錄在賬簿上，就是把項目和工作進度錄入系統！

剛剛他還沒有什么頭緒，不知該從什么地方下手添加細節，現在一看，思路一下就通了！

以考成法為藍本，結合現代的管理學，很容易就能把細節補充出來。