“老板呀，可能你是領導，對下面一些工作細節了解不多，我這么說，不是貶低你呀，只是說你接觸的少。這么說吧，表面上看，西豐的投資環境與這里沒什么兩樣，可能在某些方面，還要比這里好?！比f成停頓了一下，想接著往下說。不過，他這一停頓，任新馬上接過話來說道。

“這就對了吧，我就不信了，一個鄉級園區怎么可能與西豐縣的縣級園區相比呢？差的不是一星半點?！边@一次，任新在也不淡定了，話說的更直接露骨了。

他這么明顯的貶低自己轄區的工業園區，坐在一旁的李明清書記臉色不由得一沉，把身子一正，張口就要反駁。好在挨著他坐著的嚴家奇手急眼快，忙拉了他一下，點頭制止。李明清這才冷靜下來。

“書記，不用咱說，自然有人反駁?！眹兰移媸疽庖幌氯f成，對李明清說道。

“倚老賣老，為老不尊?！崩蠲髑遴洁炝艘痪洹?br/>
“任領導，你別急，聽我把話說完。可能從表面上看，西豐的縣級工業園區要比這里面積大，基礎設施相對好一點，但我要說的是軟環境，是服務。不客氣的說，跟這里的園區相比，差得還真不是一星半點。

看到徐總和汪總面前擺著的合同了吧，是剛才園區的兩位同志打印好之后，給他們一條一條的解讀后，征求他們意見才定的稿，我注意的觀察了一下，徐總的合同改了三次，汪總的改了四次，而工作人員不但一點的不耐煩沒有，反而每一次都要虛心的檢討一番，是自己考慮的不周，并小跑著在最短的時間里重新改好。

任領導，就這個環節，我手下的助理在西豐從來沒有感受過。我的助理告訴我，在簽意向的時候，我們想改一下其中的兩個條款，你知道對方的工作人員是怎么說的嗎？他對我的助理說道：你們QS醫療事兒怎么這么多呢，不就是一個意向嗎，用得著這么折騰嗎？最后雖然在我的助理強烈要求下改了過來，不過，這位工作人員也真是了得，說是不能白付出，中午要請他一頓大餐。

一頓飯對我們QS醫療來說，是小事一樁，但我這頓飯請的不情愿，心里不舒服。

可能你會說這是小事，是下面工作人員的個人行為，不足以說明西豐的軟環境不行。

任領導，那我就在告訴你一件大事。

西豐縣的有關領導昨天竟然私下來給我打電話，跟我說，萬總啊，你在園區的用地我再給你加一百畝。我一聽心里還挺高興呢，可后面的那些話，讓我真的是無語了。他接著說道，萬總啊，你的廠區一共有一千一百畝用地，要不是我做了大量的工作，怎么可能一分錢也不用花呀，你怎么著也得表示表示吧？這樣，我們都是明白人，我也不多要，你就按著土地使用費的百分之五十給我就行了。任市長，其實就算今天過去，我也不會跟西豐簽約的。本來我已經決定不在濱海投資了，但一看到這里的服務這么好，環境也不差，我的心又活絡了。所以這才下定了決定，要把生產基地建在這里。

任市長，我們是老哥們了，認識有二十多年了吧，正因為認識這么久了，彼此相互了解，我才敢把這些話說出來。對了，決定在這里建廠，還有一點就是，交通與西豐比起來離省城要近二百多公里，最著緊的是，四海集團和國際風能這樣大企業在這里落戶，我正好借光，來一個抱團取暖。任市長，其實對你來說，不管是大青還是西豐，都是你的管轄區，我在哪投資還不是一樣呢？”萬成說到最后，總算給了任新一個臺階。