從上到下，賞高罰也重。
年級綜合排名、本科率多少、考上多少985、考上水木京大，都有相應的獎勵。
按去年的政策，考上一個水木京大，班主任直接獎勵一萬元！
獎金最高的老師，直接拿了三萬多！
在縣城能買一套大房子！
雖然是三年才拿一次，但也是非?？鋸埖氖杖肓耍?br/>
這個年代，像黃勝利這樣的副高級職稱的資深老師，一個月的工資不過1000元出頭。
罰也有，但總體還能接受。
可新上任的年級主任張有志要燒三把火，把罰直接往上調了三個等級！
連月考排名靠后都要罰！
月考可是月月有?。?br/>
那些年輕老師，本來工資就不高，而且他們帶不著好的班級，排名靠后是常態，月月挨罰，那真是沒法兒干了。
“唉，這個老張，不知道怎么想的，這樣搞怎么行？我去找他說一說！”黃勝利站起來道。
“黃老師，我看您還是趁早別去了，張主任這是心里憋著火兒呢！”另一個老師搖搖頭。
“怎么說？”
“這次高級職稱本來他希望很大，結果他沒評上，聽說快氣炸了！可人家大舅哥是程副校長，這才給安排了年級主任，算是安撫一下。一朝權在手，便把令來行，還不把氣撒在我們這些普通老師身上？”
“那也不能這么弄啊，小李他們這些年輕老師，每月就拿四五百塊錢，哪能禁得住這樣扣？”黃勝利是個熱心人。