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第1858章

當然,燚城經濟開發區的正處級崗位沒有安排滿,還空著幾個,以后再調整。

這幾個崗位,就好比胡蘿卜,讓很多縣級領導兩眼放光。

也讓很多實權正科級領導兩眼放光。

以前在縣里,副縣級就已經是天花板了。

正縣級,除了黨政主要領導,只有人大主任和政協主席。

基本上只有多年的老常委才有資格解決正縣。

可是現在,突然多了六七個正縣級領導職務,對所有人來講都是一個極大的福音和激勵。

燚城市在西州所有縣市區里,是獨一份的存在。

哪怕是全省,崗位之多,也是名列前茅。

這讓西州出現了一個奇怪的現象,那就是市直機關的年輕干部,主動要求下放到燚城鍛煉,積累政治經驗,同時拓展發展的渠道和空間。

燚城市,徹底盤活了。

除了政治級別待遇,梁江濤還想盡一切辦法提高燚城領導干部的經濟和生活待遇。

打通省財政廳和人事廳的關系,讓燚城取得試點工資改革的資格。

工資改革主要是打破平均主義“大鍋飯”。

以前工資嚴格是按照級別、工齡來的,干多干少一個樣,干多干壞一個樣。

這樣怎么能起到有效的激勵呢?

最終的結果,肯定是所有人都躺平。