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918:停薪留職

    邵光榮讓股,算是皆大歡喜。

    邵光榮守住了自己的分寸,還拿了6.4萬。

    他欠康偉的錢還要一萬多,這下子一次性還清,還給自己落下了5萬。

    想想自己的工資,邵光榮很感慨:

    “如果當個體戶都這么賺,一定有人會主動放棄自己的鐵飯碗?!?br/>
    邵光榮自己也知道,并不是個體戶都賺錢,也有賺辛苦錢的,還有沒經商天賦賠的一塌糊涂的。他能輕輕松松賺到這么多錢,是因為夏曉蘭肯帶他入局!

    邵光榮一言中的,康偉現在就想放棄自己的鐵飯碗。

    他告訴夏曉蘭:

    “嫂子,我想辭職了,專心來鵬城發展?!?br/>
    夏曉蘭都驚了一下,“這可是大事,你和家里商量過沒有?”

    康偉的工作,絕對是外人頂頂羨慕的,工作輕松自由,福利待遇卻好,單位說出去又體面??祩ツ菍W歷,要不是有他二叔,這工作還真輪不上他。

    他在單位有極高的自由度,請假也沒被為難過,還真沒有那么迫切的需要辭職。

    謝蕓估計是管不了康偉的,夏曉蘭說的商量,是和康廉明。

    康偉也懂夏曉蘭的意思,“我和二叔談過,說我想做生意,那個單位上班沒什么意思,干脆也別占著茅坑不拉屎,辭職了把崗位空出來,我二叔讓我先辦停薪留職?!?br/>
    停薪留職?

    這倒是不錯。

    停薪留職本來就是80年代初,計劃經濟朝著市場經濟過渡時期的產物。單位保留其職位,允許個人去從事個體經營,就是停薪留職期間職位不升級,不享受各種津貼、補貼和勞保福利待遇,職位還在,不僅是工資,連一切福利待遇都停止。

    個人反過來要按月給單位繳納勞動保險金,不低于原工資的20%。