一間間辦公室的門上掛著孫總親筆書寫的經營管理部、工程事業部、技術質量部、人力資源部、財務部、后勤保衛部、裝飾部、物業管理部，從主管副主管的口里知道，公司從建筑設計到物業管理，配備齊全，公司各方面規章制度嚴格，公司還在招聘大學畢業的人才，這是一家正規有前途的房地產公司，他們也是公司的一員。

    孫總出手大方，為人隨和，看到人員多了，又搭建了五間工棚，增設了一間文化室，又購買了一臺大彩電。

    大家與公司人事部簽訂了勞動合同，成了合同制員工，再也不是朝不保夕的臨時工，從八月開始，公司將出錢給大家統一辦理暫住證，購買工傷和醫療保險，生病住院報銷百分之八十的醫療費。

    公司鼓勵員工參加電大、自考和崗位專業技術培訓考試，拿到畢業證或專業技術等級證書，公司報銷學費或考試費，有了初級專業技術等級證書和中專及以上文憑者，按照《鵬城特區戶籍制度改革暫行規定》，在鵬城工作滿一年，就可以申請落戶鵬城。

    在公司連續工作滿二年的副主管及以上管理者和專業人才都有機會分到住房一套，連續工作滿五年的員工都有機會分到住房一套。

    只要有能力，這里就有你施展才華的舞臺！

    公司就是員工的家，公司的興旺就是員工發展的保障。

    “有！”

    張斌、黃國平、張宏偉、何明南、黃邵陽和現場的二百三十七名員工仰著頭，望著站在臺子上斗志昂揚的孫總，仰天怒吼，熱血沸騰。

    黃國平和張宏偉所在的建筑公司當年也參加了國貿大廈工程的大會戰，一千多名干部職工吃住在工地，實行統一指揮，分項包干到班組，定量定時考核，不分白天黑夜，一身汗水一身灰，躺在土堆上都能睡著，最后老團長因勞累過度，倒在了崗位上，得了急性肝炎，住進了醫院，治療不徹底，加上操心著急，演變成了慢性肝炎。

    “我宣布，綜合樓工程項目開工！”

    隨著孫健一聲令下，兩臺挖掘機同時啟動，機器轟鳴，煙霧滾滾，張想海和劉福庭啟移動操作桿，挖機同時伸展，落下，抓起，地下露出二個大坑，放進兩臺翻斗車內，車廂一陣抖動，干凈利索。

    考慮到鵬城特區的人工成本比江城貴一倍，今后還要為員工的暫住證費、住房和醫療等方面考慮，也為了加快工程進度，增加勞動效率，孫健決定用挖掘機和翻斗車代替鐵鎬、鐵鍬和推土車，二年內，鵬城順圓房地產公司的員工人數控制在三百以下，他昨天跟隨李濤、張斌和黃國平去購買建筑機器設備時，看見院子里停著二臺挖掘機，臨時動心，讓對方優惠了二千元，又多花了十二萬八千元。

    有駕照的特種退伍兵張想海和劉福庭當年分別被安排到吊車司機劉福興和挖掘機師傅張鴻運的手下，學習開吊車和挖掘機，公司當年就有一臺吊車和一臺挖掘機，一來二去，兩人都學會了開吊車和挖掘機，通過考試，兩人都拿到了《種特作業操作證》，如今公司有八個人拿到了特種車輛駕駛證，在公司享受主管或副主管待遇，以技術主管的身份被派往分公司，指導和培訓吊車和挖掘機司機。

    張想海和劉福庭如今是總部派往鵬城順圓房地產公司的五個技術主管中的二人，他們在這里帶出二個吊車司機和二個挖掘機司機拿到特種車輛駕駛證后才能返回江城。

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    去年夏天大學畢業的郭亮被分到江鋼一中，教高中物理，自從在江城晚報上看到江城淘寶電器公司招聘店長和副店長的廣告后，就萌發停薪留職下海的念頭，母親反對，但父親贊成，兒子大了，應該有自己選擇生活和工作的權力，但招聘啟事條件中有一年工作經驗的要求，錯過了三次機會，今年一年工作經驗有了，但一直沒有看見江城淘寶電器公司的招聘人才啟事，一直悶悶不樂。

    郭亮將自己的苦惱寫信告訴了大學同寢室的好友楊新成，楊新成當年是學習委員，蘭城人，雖然家里條件不好，但很有主見，大學畢業就考取了鵬城大學的通訊技術專業研究生，這個暑假留在鵬城打工，非常贊成郭亮出來闖闖，寫信邀請他趁著暑假到鵬城特區來看看？這里每天都有變化，每天都有新公司招聘人才，郭亮開好邊境證，七月三十日就坐火車出發，三十一日下午到了鵬城大學，楊新成到火車接的他。