“陳院長，王副院長，為了防止食堂員工貪污，也避免外人進入營養食堂和員工食堂就餐，在這二個食堂就餐都要刷卡，食堂員工嚴禁收取現金，江城怡康醫院將推出這種住院卡和員工卡，這種芯片卡由曙光通訊集團研發和生產，員工上班時免費領取一張帶有工號的員工卡，這也是員工在醫院的身份證，醫院將每個月就餐的次數打到員工卡上，員工也可以到收費室存入現金，本人和家屬可以在醫院食堂刷卡就餐，員工卡被損壞或遺失，需要到收費室花20元補辦。”

    “住院卡憑住院病人的身份證購買，收取20元押金，存入錢后就能在營養食堂就餐或訂餐，也可以在醫院內的平價商店購物，只要不損壞卡套和磁卡，出院時可以退回押金和卡內剩余的錢，磁卡消毒后，換一個新卡套又可以重復使用?！睂O健從襯衣口袋內拿出二張被卡套保護的磁卡，遞給陳遠超和王紹安一人一張。

    “孫總，這種卡被盜或遺失后，是否會造成損失？”

    “陳院長，員工或病人發現卡被盜或遺失，可以憑身份證和20元錢，重新辦理一張，老卡內的就餐次數和錢款自動轉到新卡上，但就餐次數和錢款在被盜或遺失期間被盜刷，自己承擔損失，要妥善保管員工卡和住院卡?！?br/>
    “孫總，醫院內還有平價商店？”

    “王副院長，在二棟住院部的一層設計了一間70平米的平價商店，平價銷售日常用品和住院用品，使用住院卡和員工卡購買，不收現金，盡量為病人節約錢?！?br/>
    “孫總想的太周到了?！比A濟醫院住院部也設立了便民商店，由個人承包，商品普遍比外面連鎖店貴50%以上，icu的護士直接開單子，商店派人送貨到icu門口，家屬只能忍氣吞聲，怨氣很大。

    能承包華濟醫院住院部便民商店的老板，同醫院領導關系密切，肯定有利益輸送。

    退休返聘的陳遠超和王紹安也知道一些華濟醫院的內幕，領導和醫生收取回扣和開藥提成，遲早會出事，但他們已經沒有資格提意見了。

    “陳院長，王副院長，江城怡康醫院是江城第一家真正意義上的非盈利醫院，不以賺錢為目的，為病人著想，提高醫療質量，開展疑難雜癥的臨床研究為主要目的，要是江城怡康醫院的經營影響了淘寶控股公司的聲譽，我寧可將它關掉！”少開藥，節約錢，他會說你不重視他！

    就是免費治療，不打招呼就走了，趁人不注意還會將其他病人的物品偷走。

    為了得到補償，在醫院跳樓時有發生，搞得所有的醫院不的不將高層窗戶的拉手固定，窗戶最多只能打開10公分透氣。

    前世在醫院工作，既當領導又當外科醫生，孫健同病人打了十幾年的交道，什么情況沒有遇到？

    要不是遇到醫l，他也不會中年猝死！江城怡康醫院也會遇到！孫健到時會指點陳遠超、王紹安、郭亮和肖衛東，將經營醫院經常遇到的風險點告訴大家，從環境設施和制度上預防風險發生，將風險消滅在萌芽狀態，降低到最低程度。

    鯤鵬助學扶貧基金每年捐出大筆資金給社會組織或單位，要拿到收費單據和資金使用情況說明，但資金是否被挪用或貪污？

    就不是他和鯤鵬助學扶貧基金會需要承擔的責任了！做好事不一定有好報！

    “好的，孫總！”陳遠超和王邵安的心里有數了，孫健如今將名聲看得比賺錢更重要。

    “陳院長，王副院長，江城怡康醫院將率先在江城醫療系統實行醫院后勤管理社會化變革，藥品和器械等相關物品的采購交給淘寶電器集團物流總公司，衛生、食堂、安保和車輛調配等后勤事務交給順圓地產集團物業總公司，按照市場價格同醫院簽訂合同，這樣可以將醫院的管理者從繁雜的行政事務中解放出來，專心提高醫療服務質量?！?br/>