北汽二廠的職工食堂也是是職工大會的會
場，一下來了1100多人，人滿如患，大多數人沒有位置，只能站著，但關系眾人的切身利益，沒有人發牢騷。大家也想耳聞目睹新老板的風采，華人首富是北汽二廠1103名干部職工的救星，不是普通人想見就能見到的，華人首富旗下公司都是國內行業領先的大公司，都羨慕管理層和員工的福利，對京城電動汽車公司充滿憧憬。
孫健站在講臺前，拿著話筒，侃侃而談，對北汽二廠的干部職工、生產設備和技術實力等情況有了實質性的了解，特備是找到研發和生產電動踏板車這個新項目，利用北汽二廠現有的廠房和機器設備，大家都有事情可做。
機器設備一段運轉起來，工廠就恢復了生機和活力，干部職工的精神面貌就會煥然一新，就會迸發生產積極性和創造性，在上不封頂的重獎之下，成立一個個電動踏板車、電動汽車革新小組、發明小組，各種公司發明專利就會應運而生。
孫健不擔心新公司連續虧損，前世哪家新能源汽車公司的起步階段不是每年虧損十幾億元？
「第二點，大家要盡快轉換身份，按照簽訂的臨時收購協定，等8000萬元收購資金到位，簽訂正式收購協定，京城電動汽車公司注冊成立，北汽二廠將會被注銷，北汽二廠現有的固定資產和無形資產將成為京城電動汽車公司的資產，現有干部職工和離退休人員居
在北汽二廠宿舍的權益不變，但要同京城電動汽車公司簽訂新的住房合同，離退休人員的工資和醫療費用等福利將由京城汽車工業集團公司負責；京城電動汽車公司是一家私營公司，我代表京城電動汽車公司真誠的歡迎北汽二廠的全體干部職工加入，但遵循自愿的原則，一旦簽訂新的勞動合同，大家就是京城電動汽車公司的員工，沒有干部職工之分，只有管理層和普通員工之分，工齡從簽訂新的勞動合同算起，北汽二廠不少部門將會被取消，也會增加一些部門，不少干部職工會失去原有的崗位，利益也會受到影響，大家要有充分的思想準備?！?br/>