翡翠珠文學 > 海都風云之林風傳奇最新章節列表
在繁華的海都市，孤兒林風原本過著平淡無奇的生活。一次意外，讓他獲得神奇能力，從此命運的齒輪開始轉動。他在工作中嶄露頭角，與蘇家千金蘇瑤情投意合。毅然創業的他，遭遇重重困境，卻在好友趙龍和助手秦雪的幫襯下，讓公司步入正軌。然而，林風的崛起引起了黑幫老大王霸天的注意，拒絕拉攏后，林風陷入被威脅迫害的危機。他不屈不撓，聯合志同道合之人對抗黑幫。剛解決王霸天，商業巨鱷劉天明又因嫉妒對他展開惡意競爭與陷害
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- 《海都風云之林風傳奇》最新章節（提示：已啟用緩存技術，海都風云之林風傳奇最新章節可能會延時顯示，登錄書架即可實時查看。）
- 第335章 尋找支持
- 第334章 堅持信念
- 第333章 身心壓力
- 第332章 內部的混亂
- 第331章 協會的困擾
- 第330章 危機評估
- 第329章 員工座談會
- 第328章 內部調查
- 第327章 員工忠誠度問題
- 《海都風云之林風傳奇》正文卷
- 第1章 孤兒院的成長
- 第2章 成年的迷茫
- 第3章 底層的艱辛
- 第4章 簡陋的出租屋
- 第5章 樂觀的堅持
- 第6章 日常的委屈
- 第7章 下班后的疲憊
- 第8章 神秘事件的前奏
- 第9章 意外的卷入
- 第10章 神奇能力的獲得
- 第11章 能力帶來的惶恐
- 第12章 迷茫中的探索
- 第13章 工作中的嘗試
- 第14章 初次預測成功
- 第15章 引起部門經理注意
- 第16章 同事的嫉妒之心
- 第17章 謠言的困擾
- 第18章 再次展現能力
- 第19章 經理的支持
- 第20章 能力的初步掌控
- 第21章 重要項目的機遇
- 第22章 項目的艱難開端
- 第23章 創新想法的誕生
- 第24章 想法的初步實踐
- 第25章 高層的關注加深
- 第26章 團隊的磨合
- 第27章 挫折與堅持
- 第28章 轉機的出現
- 第29章 接近成功的喜悅
- 第30章 項目的圓滿完成
- 第31章 高層的賞識
- 第32章 新任務的挑戰
- 第33章 壓力與動力
- 第34章 競爭對手的出現
- 第35章 策略的調整
- 第36章 智慧的較量
- 第37章 關鍵的突破
- 第38章 對手的妥協
- 第39章 地位的鞏固
- 第40章 未來的展望
- 第41章 公司活動的相遇
- 第42章 初步的交流
- 第43章 留下好印象
- 第44章 頻繁的接觸
- 第45章 心動的瞬間
- 第46章 感情的糾結
- 第47章 甜蜜的約會
- 第48章 朋友的質疑
- 第49章 坦誠的溝通
- 第50章 感情的萌芽
- 第51章 年會開場
- 第52章 驚喜相遇
- 第53章 愉快交談
- 第54章 興趣共鳴
- 第55章 理念契合
- 第56章 心動瞬間
- 第57章 交換聯系方式
- 第58章 年會結束的不舍
- 第59章 回家后的回味
- 第60章 期待未來的聯系
- 第61章 內心的躁動
- 第62章 創業的想法萌芽
- 第63章 與家人朋友溝通
- 第64章 反對的聲音
- 第65章 內心的掙扎
- 第66章 堅定信念
- 第67章 提交辭職信
- 第68章 離開公司
- 第69章 籌備開始
- 第70章 獨自前行
- 第71章 資金申請
- 第72章 銀行拒絕
- 第73章 尋找投資人
- 第74章 四處碰壁
- 第75章 資金危機
- 第76章 蘇瑤的發現
- 第77章 暗中相助
- 第78章 資金緩解
- 第79章 感激與疑惑
- 第80章 真相大白
- 第81章 招聘困境
- 第82章 張貼啟事
- 第83章 人才市場的失望
- 第84章 主動出擊
- 第85章 首次拜訪
- 第86章 逐步接近目標
- 第87章 理念的吸引
- 第88章 團隊組建
- 第89章 磨合與培訓
- 第90章 迎接挑戰
- 第91章 項目啟動
- 第92章 困難出現
- 第93章 客戶的質疑
- 第94章 突破難關
- 第95章 初步成果
- 第96章 新客戶的到來
- 第97章 市場競爭加劇
- 第98章 技術創新
- 第99章 克服困難前行
- 第100章 在未來的展望
- 第101章 拓展人脈的決心
- 第102章 武術比賽的相遇
- 第103章 主動交流
- 第104章 創業計劃的闡述
- 第105章 趙龍的加入
- 第106章 網絡招聘的篩選
- 第107章 朋友的推薦
- 第108章 小李的加入
- 第109章 小張的到來
- 第110章 王姐的入伙
- 第111章 團隊工作啟動
- 第112章 差異的顯現
- 第113章 項目討論會
- 第114章 激烈的爭論
- 第115章 林風的調解
- 第116章 協作問題的暴露
- 第117章 成員的抱怨
- 第118章 團隊建設的策劃
- 第119章 機制的制定
- 第120章 改善的開始
- 第121章 機會降臨
- 第122章 團隊的興奮
- 第123章 啟動會的準備
- 第124章 詳細規劃
- 第125章 斗志昂揚
- 第126章 技術挑戰初現
- 第127章 加班攻關
- 第128章 焦慮蔓延
- 第129章 尋求突破
- 第130章 困境中的堅持
- 第131章 供應商的變卦
- 第132章 艱難的協商
- 第133章 替代方案的考慮
- 第134章 時間與成本的壓力
- 第135章 危機中的決策
- 第136章 領導的鼓勵
- 第137章 專家的指導
- 第138章 談判的轉機
- 第139章 問題的解決
- 第140章 團隊的成長
- 第141章 甜蜜約會
- 第142章 溫馨晚餐
- 第143章 心意相通
- 第144章 蘇家的反對
- 第145章 施壓與禁止
- 第146章 內心的糾結
- 第147章 情緒的變化
- 第148章 敏感的交流
- 第149章 小矛盾爆發
- 第150章 冷戰的開始
- 第151章 誤會加深
- 第152章 激烈爭吵
- 第153章 蘇家的安排
- 第154章 林風的憤怒
- 第155章 絕望的邊緣
- 第156章 重新振作
- 第157章 事業突破
- 第158章 社交拓展
- 第159章 誠懇拜訪
- 第160章 轉機出現
- 第161章 項目成功
- 第162章 媒體報道
- 第163章 同行矚目
- 第164章 政府關注
- 第165章 黑幫注意
- 第166章 初次接觸
- 第167章 暗示拉攏
- 第168章 明確拒絕
- 第169章 匯報情況
- 第170章 決定報復
- 第171章 策劃陰謀
- 第172章 監視開始
- 第173章 制造混亂
- 第174章 林風警覺
- 第175章 疑惑不解
- 第176章 破壞行動
- 第177章 聲譽受損
- 第178章 員工恐慌
- 第179章 好友相助
- 第180章 擊退騷擾
- 第181章 收集證據
- 第182章 法律困境
- 第183章 尋求支持
- 第184章 談判思考
- 第185章 準備談判
- 第186章 談判開場
- 第187章 堅定立場
- 第188章 提出籌碼
- 第189章 艱難周旋
- 第190章 達成協議
- 第191章 恢復整頓
- 第192章 重建聲譽
- 第193章 感恩好友
- 第194章 加強防范
- 第195章 展望未來
- 第196章 持續發展
- 第197章 行業認可
- 第198章 家庭和睦
- 第199章 團隊凝聚
- 第200章 美好前景
- 第201章 新品上市
- 第202章 惡意抄襲出現
- 第203章 低價策略
- 第204章 謠言散布
- 第205章 危機顯現＊
- 第206章 緊急召集
- 第207章 情況匯報
- 第208章 情緒低落
- 第209章 鼓舞士氣
- 第210章 策略商討
- 第211章 生產銷售暫停
- 第212章 公關小組成立
- 第213章 溝通方案制定
- 第214章 研發團隊動員
- 第215章 分工協作開始
- 第216章 調查團隊組建
- 第217章 供應商走訪
- 第218章 經銷商調查
- 第219章 消費者訪談
- 第220章 阻力與威脅
- 第221章 賄賂發現
- 第222章 虛假報告揭露
- 第223章 水軍身份查明
- 第224章 證據整理
- 第225章 準備反擊
- 第226章 媒體聲明發布
- 第227章 質量檢測展示
- 第228章 開放參觀邀請
- 第229章 輿論轉向
- 第230章 信心恢復
- 第231章 行業聯系
- 第232章 響應與號召
- 第233章 聯盟的組建
- 第234章 部門反映
- 第235章 壓力形成
- 第236章 訴訟提起
- 第237章 法庭交鋒
- 第238章 勝訴判決
- 第239章 懲罰執行
- 第240章 危機解除
- 第241章 行業報告
- 第242章 潛在威脅察覺
- 第243章 收集信息部署
- 第244章 研究分析
- 第245章 確定目標
- 第246章 利空消息散布
- 第247章 聯合拋售
- 第248章 分析師發聲
- 第249章 股價暴跌
- 第250章 幕后得意
- 第251章 股價異動警覺
- 第252章 調查線索浮現
- 第253章 惡意打壓確認
- 第254章 保密措施加強
- 第255章 緊急應對會議
- 第256章 股東溝通開始
- 第257章 回購準備
- 第258章 監控對手行動
- 第259章 內部穩定措施
- 第260章 形勢依然嚴峻
- 第261章 合作想法萌生
- 第262章 聯系潛在伙伴
- 第263章 觀望態度
- 第264章 積極游說
- 第265章 初步回應
- 第266章 利益談判開場
- 第267章 分歧顯現
- 第268章 方案提出與否決
- 第269章 壓力增大
- 第270章 堅持協商
- 第271章 信任缺失
- 第272章 溝通障礙
- 第273章 危機加深
- 第274章 努力重建信任
- 第275章 初見成效
- 第276章 艱難協商重啟
- 第277章 逐個突破
- 第278章 關鍵問題解決
- 第279章 細節敲定
- 第280章 合作達成
- 第281章 競爭分析
- 第282章 投入決策
- 第283章 資金籌備
- 第284章 決心表達
- 第285章 初步行動
- 第286章 招聘啟動
- 第287章 篩選簡歷
- 第288章 面試過程
- 第289章 組建 團隊
- 第290章 磨合問題
- 第291章 技術難題出現
- 第292章 信心動搖
- 第293章 林風的參與
- 第294章 根源查找
- 第295章 堅持與鼓勵
- 第296章 突破的曙光
- 第297章 關鍵實驗
- 第298章 成功時刻
- 第299章 成果鞏固
- 第300章 士氣提升
- 第301章 產品規劃
- 第302章 研發生產
- 第303章 市場預熱
- 第304章 新品發布
- 第305章 市場反響
- 第306章 業績增長
- 第307章 利潤提升
- 第308章 擴大規劃
- 第309章 激勵員工
- 第310章 未來展望
- 第311章 劉天明的嫉妒
- 第312章 價格策略
- 第313章 新品推出
- 第314章 市場監測
- 第315章 策略調整
- 第316章 國際展會計劃
- 第317章 合作洽談
- 第318章 文化差異
- 第319章 政策法規研究
- 第320章 成果初現
- 第321章 邀請加入
- 第322章 協會介紹
- 第323章 權力斗爭察覺
- 第324章 利益糾葛
- 第325章 謹慎應對
- 第326章 管理問題暴露
- 第327章 員工忠誠度問題
- 第328章 內部調查
- 第329章 員工座談會
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