方副局長這時又停了停，才繼續說：“我們進行了一個上午的調查了解，在此過程中，我們對他們的有些看法和意見，也做了一些解釋工作，有些意見我們準備向你們轉告一下，也是為了把廠里的工作搞好吧?！?br/>
    方副局長接著又說：“為了確保廠里工作的穩定，我們調查組的幾個同志剛才也碰了一下頭，準備向你們提一些工作建議，供同志們參考，下面由我們勞動人事局的同志向你們反饋我們這次調查組的工作意見?！?br/>
    方副局長到底是老機關了，說出話來滴水不漏，又有辣勁。

    方副局長剛說完，勞動人事局的一位干部向劉廠長他們宣讀了調查組的調查意見和建議。

    這位干部在敘述了事情的基本情況后，對機械廠完善加薪晉級工作提出了三點建議的要求。

    這位干部說：“首先，調查組認為，機械廠在這一次按3%的比例為職工調薪晉級工作過程中，基本上做到了按上級文件精神辦事，總體方向是正確的?！?br/>
    這位干部繼續說：“但是，在具體操作過程中，廠里面還存在有一些工作不細、過程不完善的地方，致使廠里一些職工同志意見不統一，向相關部門告狀，影響了廠里面的安定團結?！?br/>
    這位干部最后說：“為了維護全廠職工的安定團結局面，調動工作積極性，建議適當的兼顧一下廠里面特別困難的個別職工情況，在原定的加薪晉級方案的基礎上，做一些適當的調整?！?br/>
    方副局長見局里的干部宣讀完了調查組的調查意見和建議后，即對劉晉他們幾個廠領導說：“這是我們調查組剛才碰頭后的集體意見，看看你們廠里面的幾位領導還有沒有什么要補充的?！?br/>
    劉晉聽完調查組的3條意見后，心里面特別的不贊同，認為這些意見的基本特征就是和稀泥，如果按這個意見去落實的話，那對廠里的工作肯定要造成更大的被動。

    劉晉的心里帶著這些意見和看法先看了看兩位副廠長，說：“你們兩位有什么看法嗎？”

    兩位副廠長異口同聲地說：“聽劉廠長的指示。”

    劉晉說：“好，那我就來談談看法，首先我要感謝縣里面相關的單位和領導對我們機械廠的關心支持，今天上午各位領導親臨我們廠，對我們廠的工作給予指導，在此，我代表機械廠全體職工向大家表示感謝。”

    劉晉說到這里，突然話鋒一轉，語氣變得十分嚴肅地說：“剛才，勞動人事局的那位領導說的幾條意見和建議，特別是第三條，我不同意，廠里面也不能接受。”

    劉晉繼續說：“為什么呢，我想先向幾位領導請教幾個問題，行嗎？”

    方副局長馬上說：“可以啊，請劉廠長說?！?br/>
    劉晉說：“這第一個問題，我想向各位領導請教的是，這一次按3%的比例給職工加薪晉級的工作，上面有關企業改革的文件精神，是不是明確指出，這是廠長的權利，由廠長說了算。”

    方副局長說：“文件確是這么說的，原則也是這么定的，但是你在具體的操作過程中，就要做好工作，要盡量的不引起矛盾和沖突，要維護安定團結的局面?！?br/>