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第159章 向上爭取

    劉晉說:“主題會議的議題要復雜一點,一方面是要確定好參會的領導后,才能最終確定會議議題,另一方面是要確定好會議的資料、領導的發言稿和我廠的情況和產品介紹等資料?!?br/>
    劉晉繼續說:“其它如機具表演現場和參觀企業這一塊的工作,主要就由張副廠長負責,這一塊的任務也比較重,張副廠長要提前作好準備,至于業務單任的合同簽訂問題,就交由劉華湘科長去負責,到時我們都參加?!?br/>
    劉晉說完后,郭副廠長首先表態說:“劉廠長的安排,我認為比較全面,我都同意,交給我的任務,我一定認真落實,另外,張副廠長負責的機具表演和參觀企業的工作任務也比較重,我一定協助并支持好張副廠長的工作。”

    張正前說:“謝謝郭副廠長的關心,我也同意劉廠長的安排方案,分配給我的任務,我也盡量去完成?!?br/>
    劉晉見二位副廠長都表了態,就說:“既然大家都統一了思想,產品推廣會的事情,就這樣原則性的先把他明確下來,今天我們三人研究的內容和方案,請張副廠長辛苦一下,把它形成文字方案,交給我們幾個,人手一冊。”

    劉晉又說:“下面還有一個情況,我要和二位通通氣,大家再考慮一下,搞一個大概的原則方案來,我們再來向廠黨總支會議討論?!?br/>
    劉晉接著說:“這就是有關人事的安排問題,當然,這也只是根據需要,先解決部分崗位的人員安排問題,如供銷科的二個人員安排、廠辦公室安排一個人、翻砂車間唐主任的安排問題,我想到的就是先解決這幾個崗位的人事安排問題。”

    張正前說:“去年分配來的一個大學生,在加工車間實習,時間也有大半年了,是不是安排到生技科工作呢。”

    劉晉說:“讓他在車間轉正后,再安排到廠生技科吧?!?br/>
    劉晉繼續說:“我先說個原則,現在有關國營企業的人事改革力度越來越大,廠長可以直接聘任廠里的各級負責人,但我想我們企業還是要穩妥起見,涉及人事問題還是要廠黨總支會議定,這個原則在我的手上是要堅持的?!?br/>
    劉晉對二個副廠長說:“你們先說說看,有沒有這樣合適的人選推薦,我們再來議一議。”

    郭副廠長說:“我先說一下,關于供銷科的人選,我有二個對象推薦,一個是加工車間的小徐,還有一個是機修車間的女青年小賀,兩個人都是頂職進廠的青年職工,進廠前都是高中畢業后,在社會上闖蕩過一段時間的青年。”

    郭副廠長說:“這兩個青年都已進廠二年多的時間了,在廠的表現還是不錯的,關鍵是為人活潑、善于交際,我覺得還是比較適應我廠的供銷工作。”

    張正前說:“剛才郭副廠長提出的人選,我也比較贊同,郭副廠長提出來的這兩名職工的家庭,我都清楚一點,二位青年職工的父親都是我廠的老師傅,人很正派,我覺得可以考慮作為候選人選?!?br/>
    劉晉說:“我也有兩個人選的想法,一是機修車間的中專畢業生小歐,這個女生不錯,我看她寫個一些材料,還可以,我準備把她調到辦公室,任副主任,我們廠有很多材料要寫,確還沒有一個筆桿子,這次推廣會召開,就有很多的材料工作要準備?!?br/>
    劉晉又說:“機修車間的主任蔣師傅和我提出過幾次,想早一點退休,我想要翻砂車間的唐師傅兼任機修車間的主任,如果我們引進一些翻砂件的外協業務后,今后翻砂車間的生產形勢就有一些改變,也會作一些改革?!?br/>
    劉晉說完這兩個人事安排后,就用自己的眼睛看著二位副廠長,說:“我提的這兩個想法,看同志們有什么意見嗎?”

    郭副廠長首先表態,同意劉晉的提議,張正前也表示了贊同的意見。