第18章 暴怒的星云娛樂負責人
“你們想請我入職？”
商場前，楚辭手中拿著手機，露出了疑惑的神色。
“是的。”
向琪梅笑呵呵道：“我們想邀請詩經先生加入我司的作曲部，當然嘛，待遇從優。初步薪資為三萬每月，如有作品被公司采用，也可按成績進行相應的分紅，您看如何？”
聽著對方的話，楚辭微微蹙起了眉頭。
夏國娛樂經濟公司，除了藝人之外，基本都會專門的養一些作曲人才為公司內的藝人服務，這些人在經紀公司內部的組成就被稱為作曲部。
星云娛樂有作曲部這件事沒什么稀奇的，真正讓楚辭蹙起眉頭的，是對方報出的條件。
作為海音大的畢業生，楚辭早就在大學階段便已經接觸并了解過音樂界各行各業的收入情況了。
一般大型經濟公司的作曲部人員，起步薪資都在每月十萬以上，就連某些三線娛樂公司，作曲部的平均薪資也在五萬左右。
結果星云娛樂作為一家二線娛樂公司竟然只給他報了三萬的薪資。
真明顯就是想利用合同陷阱，以極低的價格把他綁住。
如果換個其他剛入行的新人，可能真的就上當了。
但他們遇到了楚辭。
楚辭微微挑眉道：“向女士，你們開出的條件是不是太低了一點？”
電話那頭的向琪梅微微一愣，隨后笑道：“哈哈，詩經先生剛入行音樂圈可能不太懂，我司作曲部的平均工資都在四萬左右，詩經先生作為新人，其實三萬的薪資已經不低了。不過我司也不是那種死板的公司，既然詩經先生覺得薪資太低的話，為表示我們邀請您加入的誠意，我們可以將您的薪資提高到四萬每月，外加作品分紅，您看怎么樣？”
好家伙，平均薪資四萬？
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