1、改革。

  在梁蕭開始琢磨臺里權利架構的時候，望海電視臺的一場廣告改革拉開了帷幕。

  之前廣告是廣告部一家經營，每天晚上有限的幾個廣告段子、固定的一些廣告客戶?；旧鲜堑却蛻糁鲃由祥T，很少主動出擊。反正望海就咱一家，不怕競爭，所以坐門等客就行。

  臺長召開了幾次會議，研究廣告改革，要打破這種局面，形成一定的競爭格局。計劃在有能力創收的部門，都分配廣告段子，由各部門獨自經營。價格方面，臺里宏觀調控，誰也不許打價格戰。

  臺長之前已經找各部門主任談話了。其中，只有廣告部有一些抵觸情緒，畢竟是在他身上切蛋糕。但是，臺長也說了，不允許搶廣告部現有的客戶。

  其他部門主任都躍躍欲試，就等著趕緊實施廣告改革了。如果自己有廣告段子了，那就可以大展拳腳了。這么多年攢下的社會關系都得用上。

  2、方案。

  方案終于出爐。

  除廣告部之外，總編室、新聞部可以經營廣告。新聞部為《望海新聞》貼邊廣告，總編室為《祝福驛站》節目貼邊廣告及電視劇特約播映廣告。

  新聞部和總編室不許搶廣告部現有的客戶，不許私自降價。

  年底之前，暫不設置各部門創收目標。年底拿出各部門創收額的百分之十，獎勵到各部門，由部門主任酌情支配。

  臺內其他無創收部門，由臺里綜合調配，進行適度獎勵。

  方案還對廣告段時間長度、收費標準等做了詳細說明。

  大家終于看到方案出來了。

  至此，廣告部有了危機感，原來沒有競爭對手，現在有了。

  雖然是自家兄弟，但是也得競爭一下啊。畢竟自己的時間段還是多一些的，可不能讓他們壓了風頭。

  新聞部和總編室，馬上召開了部門會議。主任傳達了臺里的廣告改革方案。

  “我們也有廣告段子了?！?br/>
  “我家親戚真有要做廣告的?！?br/>
  “主任，什么時候開始執行啊？”

  大家，群情激昂，摩拳擦掌。

  真有大戰一場的態勢。

  3、開始。

  各顯神通的時候到了。

  新聞部、總編室，主任迅速安排，全員出動。

  廣告部的同志也不坐門等客了，開始主動出擊。

  一石激起千層浪，望海市原本波瀾不驚的廣告市場熱鬧起來了。

  原來有一些商家，都是觀望者，你不做廣告，我也不做，大家相安無事。

  自從，電視臺廣告內部放開了，三個部門的同志們，發動關系，動員了不少商家投放廣告。

  原本平衡的局面就打破了。

  競爭激烈的兩家同行，你做廣告了，我就得跟上，否則有可能掉隊。

  《望海新聞》竟然有了獨家冠名，本節目由金海實業特約播映。金海實業是望海當地有名的一家商貿公司。他這個特約播映力度可以，《望海新聞》的收視率很高。

  總編室的電視劇前面也有了特約播映，本地的一家商場?！蹲８ｓA站》欄目也有幾分鐘的貼邊廣告。