1、打亂。

  望海廣播電視臺改革的第一步，大中心的成立，基本告一段落。各大中心主任已經到位開始工作。

  在大中心成立之后，人員沒有確定之前，望海廣播電視臺的所有職工處于全部打亂的狀態，很多人不知道自己將會到哪個部門去。不管你以前是部門主任、還是副主任，除了已經確認的幾個大中心主任之外，大家都沒有明確的部門可以確認。而且在各中心確認部門人員之前，不設置中心副職。大家全部是一樣的身份到各個中心去工作。

  如今，人員已經找到或者分到各個部門了，接下來，還需要給每個中心安排一名或者兩名副主任。

  以前擔任中層的這些人，有很大一部分人，已經開始主動找領導去了，得先給自己爭取一些機會啊。

  不管以前是主任還是副主任，現在都打亂了。但是最起碼以前是中層干部，臺長也應該能考慮一下的。

  還有很多以前不是中層干部的職工，現在看到打亂了，大家在一個部門平等了。也想嘗試一下有沒有機會去爭取一下副職。

  亂世出英雄啊！

  大家見面也不敢探討這些問題，誰也不問誰?；蛘呔捅M量別見面了，在屋子里面貓著吧。

  各大中心主任也有很多人去找，但基本沒有得到什么許諾。話里話外的意思，還是得大領導說話才行。

  于是，去找臺長的人更多了。臺長值班室那里，經常是排隊等待，你方唱罷我登場。

  見到臺長之后也是八仙過海各顯神通。

  吳臺長借著這個機會，也把大部分中層人員好好認識了一下。也發現了一些以前不是中層干部，這次急于表現的人員。還看到了幾個自己家的親戚，原來并不熟悉的親戚。

  吳臺長桌子上面，有一個厚本，有人來找的時候，時不時的記著一些東西。應該是各人的情況吧，畢竟找的人太多了，不做記錄還真不行。

  其實，吳臺長還是有一些收獲的，一是發現了幾個親戚，臺長覺得，有親屬關系就比別人強啊。二是發現了不少美女，愛美之心人皆有之，可以理解。三是發現了一批敢于揭發以前事情的人，給臺長講了很多所謂的秘密。

  吳臺長翻看著自己的本本，尤其是看到那幾個美女的資料時，嘴角露出了笑容。

  “還是電視臺的資源豐富?。∈遣皇莵硗砹四?！”

  2、觀望。

  這段時間，望海廣播電視臺的工作，磕磕絆絆的運行著。人心不穩，工作肯定不能順暢。

  這都是改革的正?，F象，哪有那么多改革之后就立竿見影的呢！

  梁蕭每日待在母前的辦公室里面，沒有做什么，這幾日臺長也不開會了。應該是在忙著接待各種來找他的人，好像這個一把手也樂于這樣做。

  前幾日行政中心那面通知梁蕭，準備調整辦公室了，梁蕭就開始慢條斯理的收拾東西。

  現在是三月份了，新臺長上任也快三個月了。

  梁蕭現在分管的是技術中心、行政中心。但似乎并沒有重要的工作需要他來承擔，偶爾有一些簽字需要他。仔細審看一下，該簽的就簽了。

  有時候，梁蕭在站辦公室的窗前，看著外面廣場的人流熙熙攘攘的，偶爾還有臺里的職工從窗下走過。

  梁蕭對目前臺里的局面慢慢的懂了。新來的臺長屬于勤政型的領導，事無巨細，全都一手抓。

  換個角度，也能理解一些，畢竟是三臺合并之后的一個大單位。在開始階段，一把手得打好各方面的基礎。便于以后自己開展工作。

  這幾天的副職選聘的事情，臺長還沒有開會討論，應該是人選沒有最終確認呢。不管如何，也得拿到班子會上走一下程序的。

  梁蕭想，我還是慢慢觀望吧。

  3、出爐。

  幾天之后，副職選用的結果出爐了。

  臺長召開了領導班子會議。

  “今天開個會啊，討論一下各中心副職主任人選的事情。”