王列之所以任命一個實習生為負責人的真正原因。
主要是因為，要是將這些點員工，全部并入到鴻蒙科技里面，不僅達不到同化鴻蒙科技員工的作用，說不定還會被對方同化了。
既然如此，莫不如隨便指定一個人，將騰達這種懶散，摸魚的風氣繼續擴大。
然后把鴻蒙科技的那些奮斗比，一個個的調過來，讓他們被同化。
當然這只是初步的計劃，具體什么時候實施，得看第一步能不能成功。
如果成功了，那么后續完全可以擴大規模，繼續延續這個成功計劃。
要是失敗就算了。
不過王列還認為，成功的概率還是很大的。
現在騰達大部分優秀的員工都跑了，剩下來的員工都是一些不靠譜的。
而這個杜長青，就是一個實習生而已。
讓他當領導這些劃水大師，怎么看都失敗不了。
主要是騰達的qq，用東北話來說，完全處于完犢子的狀態了。
就這個qq，天王老子來了也救不活。
更別說一群摸魚大師了。
綜上所述，王列還是充滿了信心。
···········
杜長青萬萬沒想到，自己僅僅因為一句話，就能夠被任命為經理。
“王總，我··我不行吧，我只是一個實習生··”