如果此時寧為也在軍訓營地，并參加了這次未來寧社第一次會議，大概率會發出年輕真好的感慨。真的，當看到寧班的少年在對未來開始暢想時，眼神中迸發出的光芒，足以說明他們此時有多認真。

    更別提作為組織者，陳典誠甚至在第一次會議時就提出了綱領性的東西，這絕對是一般的大學生社團中不常見的。畢竟一般大學中的各類社團其實就是放大了的各類興趣小組。同樣興趣的同學聚集在一起，偶爾也能孵化出不一樣的火花。

    比如傳說中華夏最知名的無人機企業就是從大學中的興趣小組孵化出的。

    當然對于這些孩子們來說肯定還沒想到那么遠，無非是因為昨天發生的一切，內心深受鼓舞，加上寧為表現出對他們另眼相看的態度，讓這些半大的孩子此時充滿斗志。

    不過世界上很多在成熟的人看來很搞笑的事情，就是憑借這一股子年輕時候那一腔斗志做成了，更別提這還本就是幾個極為優秀的學生。寧班本就是從全國選拔的那一波最優秀的高中生，寧班的班干部更是優中選優。

    “大家先別急著表態，我還沒說完。一個咱們寧社是有著自己的最高綱領跟宗旨的組織，我希望寧社能夠長久的運營下去，這些可離不開資金的支持。我覺得這筆錢不能再找學校或者寧教授伸手了，畢竟咱們寧班待遇已經夠好了，咱們學費都有減免，還有高額的獎學金。”

    “而且從如果是從這些途徑來籌措寧社的經費，咱們的很多想法根本沒法貫徹，所以我是這么想的，寧社在成立初期，還沒有進項的時候，社團干部必須要將獎學金拿出一部分作為社團未來運營維護經費以及創新科技基金，現在雖然還是起步階段，但是只要我們足夠努力，未來寧社內部未必不能孵化出有創造性的新技術?！?br/>
    “我率先表個態，我會將目前以及未來所有類型獎學金的一半投入到寧社，作為寧社的公共經費。這一條貫徹下去，寧社未來招新的時候，也要選擇繳納一部分的獎學金作為寧社的發展資金，直到寧社擁有良性的資金運營，到時候這條規定就可以撤銷。比如以繳納固定會員費用的方式吸納新人。當然如果本身特別優秀，但家庭經濟有困難的同學，這條可商榷，但是必須有內部推薦人跟證明人，這一條誰贊成？”

    陳典誠環視了一圈寧班的班干部們。

    “陳班，寧社發展需要錢，我可以理解，但是獎學金的百分之五十會不會多了些？我覺得百分之二十到百分之三十比較好接受。當然，也可這樣，我們初期成立寧社這些發起人，都拿出一半的獎學金來，后面加入的同學，還是要適當減少一些。”學習委員尚培竣給出了不同的看法。

    “不是，老尚，你沒聽懂陳班的意思，他其實意思跟你差不多，只不過沒代表我們，這事我覺得行，就拿一半的獎學金出來作為寧社運營資金。不過有一點，既然要交錢，那就要為這些錢的支出做一些制度上的規定，不能什么都是我們說了算，或者某個人說了算，陳班你覺得呢？”副班長王熙文開口道。

    “對，涉及到錢的問題必須專人管理，而且一些虛的事情我們一切從簡，寧社的活動經費存入專門的賬號中，任何一筆支出肯定都是要對所有社團成員公示的。我是這么考慮的，這些錢我們不要用來吃吃喝喝什么的，那樣就沒意思了，我們的最高綱領是為了華夏科技進步而奮斗，所以這些錢可以用來孵化一些內部會員的項目。”

    “這些項目我們可以自己發現，也可以是內部社員申請，或者社員介紹，當然在投資之前我們需要完整的項目規劃書，開題報告這些，如果我們拿不準，還能請寧教授幫我們做參謀。當然在投資之前，我們也會跟項目發起人說好，如果我們寧社投資的項目真的成功了，或者具備了一定盈利能力，社團也需要按比例拿到一部分分紅。”

    “當然，就算失敗了的話，也不要緊，但是要有一份足夠細致的失敗原因總結報告進行存檔。眾位，請記住，我們不是投行，并不是以賺取利潤為前提的。而是為了讓更多的同學能夠做出成績，我們不在乎成敗，在乎的是讓寧社影響更多的同學能夠認同寧教授跟我們的想法，盡我們的努力來讓華夏未來變得更好?！?br/>
    “至于新社員繳納的社團費用，王熙文說得沒錯，我的想法是既然組建寧社是我發起的，我自然應該多拿一點。目前我拿到手的獎學金大概有22萬，所以我拿11萬出來，你們可以不用拿這么多，30%我覺得比較合理，其他新社員20%你們覺得怎么樣？”

    “陳班，我覺得不如這樣吧，牽扯到錢的事情，大家也不要試探來試探去了，作為寧社初期的元老，真沒必要考慮那點獎學金的問題，我相信咱們中間沒誰的獎學金低于十五萬，陳班咱們就不比了，我們就按十五萬來算，每人拿七萬出來作為寧社起始資金，如何？”一直沒說話的寧班團書記姜文瀚開口說道。

    “我沒問題！”

    “我也沒問題！”