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第0556章 說服團隊

1月份的南閩,比北國還冷幾分。

    德寧這種小城晚上一過九點,縣城里除了路燈就沒什么燈還亮著了,各種店鋪都關的差不多,街上甚至很少能夠看到行人。

    行人稀少,樹影斑駁,更顯寂寥。

    宴會結束,其他人散去,曾彩群黃振霖帶著三個核心部下,一起來到李睿的酒店房間,陳青蓮給他們泡好茶之后,就坐在一旁靜靜聽他們談事。

    曾黃帶來的三個人,都是日后大名鼎鼎的德寧時代骨干。

    一位是首席科學家吳愷,一位是核心工程師沈榮剛,還有一位吳小明,當年正是他父親向德寧官員們推薦了曾彩群,才有了后來發生的一系列故事。

    這三個人都是團隊中最核心的技術人員,也是研發車載動力電池的關鍵人物,日后的身家就沒有低于五十億的。

    這么晚叫大家一起過來,是商量個事情。曾彩群喝了一口茶道。

    三人神色凜然。

    夫風生于地,起于青蘋之末,當政策風暴才剛有苗頭時,三人就已經聽到了風聲,盡管不像曾黃二人那么惶恐,對未來也有極大的未知恐懼。

    這種恐慌也逐漸蔓延到整個團隊,雖然表面還維持著平靜,很多人卻早就在私底下議論未來的去向。

    曾黃此前也不確定未來的情況,只是旁敲側擊的對他們有些提醒,直到今天才終于能夠敞開心扉。

    等曾彩群介紹了團隊目前遇到的情況以及tdk有可能采取的措施后,三人臉色都很不好看。

    被放棄,意味著他們可能要重新找工作了,雖然德寧只是個小地方,遠不如南粵省那么繁華,可這幾年工作下來他們過的還挺順心,公司待遇也比較優厚,同事之間相處也不錯,再想找這么舒適的工作可不太容易。

    可若是搬遷的話,對他們來說更糟心。

    都是三四十歲的人,有家有業有老婆孩子熱炕頭的,誰愿意舍家撇業跑去馬來國重新開始?

    到那時,他們恐怕只能主動辭職了。