餓了唄姑蘇大區經理向利新，金陵大區經理龐永強，臨安大區經理艾龍，三個人本來大大咧咧的等著跟王淵最后聊一聊便離職，此時卻腰桿溜直的端坐在座位上，老老實實的等著李睿說話。

  李睿坐在他們對面，心中也是暗嘆。

  當初把張偉豪趕出餓了唄的決定還是太急切了一些，造成了內部的隱患。

  盡管王淵康家元鄧野三人也是餓了唄的創始人，但他們只能替代張偉豪對餓了唄的管理，取代不了張偉豪在餓了唄早期員工心中的地位和威信。

  張偉豪之于餓了唄，就像杰克之于阿貍波尼之于企鵝李睿之于星瑞，是老板也是精神領袖，有著難以替代的作用。

  剛剛如果是張偉豪進門，向利新即便已經決定離職也絕對不可能坐在椅子上說話，一定會站起來相迎，這就是威信的作用。

  王淵三人鎮不住下面的大區經理，意味著餓了唄內部出現了大問題，必須得找個能鎮得住場子的人過來！

  也就一瞬間，李睿腦海中已經閃過了好幾個念頭，然后微微一笑對三人道：“你們怎么都這么緊張？放輕松一點，咱們隨便聊聊……能不能給我來套餐具，我來的太急，晚上還沒吃飯呢?！?br/>
  向利新如夢初醒，連忙道：“老板稍等，我讓他們再做幾個菜?！?br/>
  “不用做新菜，這些菜就不錯，你們都沒怎么吃，再點新的也浪費。”李睿道。

  服務生很快送來碗筷，李睿夾了一筷子響油鱔絲，品嘗了一口搖搖頭道：“涼了，不好吃?！?br/>
  向利新道：“老板，我讓他們再做一盤新的吧，這菜就是熱油剛澆上的時候味道最好。”

  李睿點點頭，放下筷子道：“鏵國菜有一個非常奇妙的標準叫火候，很多菜都特別講究火候，多一分不行，少一分也不行，必須正正好好才能激發出最好的味道。做一個鏵國廚師，什么時候掌握了火候，什么時候才算出師。你們三位，已經掌握了火候嗎？”

  三人都是一愣。

  向利新道：“老板，是我們對不起你！”

  李睿笑了笑道：“別這么說，你們不是對不起，也沒有對不起任何人，人各有志，你們想要離開，那必然是有理由的，一定是對餓了唄不滿意，或者對星瑞不滿意，甚至是對我不滿意。應該是我向你們說對不起才對！”

  三人被李睿說的滿臉通紅，局促不安。

  餓了唄這種行業，表面上是互聯網企業，本質上其實是一個充滿了江湖氣的地方，想要做出業績光靠書本上的知識和職場中的能力是不夠的，必須得有江湖人的狠勁兒和霸氣，才能將商家、騎手和用戶三者的關系平衡好。

  向利新三人從普通地推一路晉升到大區經理，早就沾染了一身江湖氣，但在李睿面前還是唯唯諾諾的跟小學生似的。

  這也是威信的作用。

  李睿道：“為什么要離開，能說說理由嗎？”

  三人你看看我，我看看你，都猶豫著不知道該怎么開口。

  李睿道：“收入不滿意嗎？”

  艾龍道：“挺滿意的?！?br/>
  李睿點點頭：“工作環境不滿意？”

  三人都搖頭：“不是不是，挺滿意的?！?br/>
  “對企業的未來不看好？”李睿又問。

  三人還是搖頭：“也不是，要是不看好我們早就不干了！”

  李睿道：“既然收入也挺滿意的，工作環境也不錯，對企業的發展方向也比較認同，那你們離職的原因是什么呢？”

  向利新咬咬牙道：“老板，那我就跟你實話實說了吧，是張總來找我們，希望我們去鎂團幫他。你也知道我們從一進入餓了唄，就是跟著張總的，他對我們有知遇之恩培養之恩……我們幾個都是農村出來的，沒什么太高的學歷，如果不是碰到張總，可能現在不知道在哪個廠子里打螺絲呢！當初張總離開，我們心里就挺不得勁的，現在他來找我們，哥幾個也沒什么好猶豫的，答應了跟他走！”

  王淵幾人聽了，臉色都很是難看。

  李睿則早就猜到了這一點，并沒有什么反應，反而點頭道：“張總的離開，有我的原因，也有他的自身原因，還有企業發展的原因，不管是什么原因，這都是非常正常的商業行為，希望你們能夠理解，至于這其中到底誰對誰錯恐怕只有留待后人說了?！?br/>
  頓了頓李睿繼續道：“我也非常能夠理解你們的想法，你們愿意追隨張總，報答他的知遇之恩，說明你們夠朋友，講義氣，懂感恩，是條漢子！你們這樣的人才，正是餓了唄需要的！”

  聽李睿前面的話，還以為他要放人走，聽到后面話鋒一轉，拐了個九十度的急彎，差點把眾人都干翻車了！