“你可以想象一下。”

　　“在主要利益都被瓜分殆盡、就剩下一點殘羹剩飯的時代?！?br/>
　　“一個新人，硬是于這樣的背景下崛起，并且走到巔峰……會簡單嗎？”

　　后土祖巫眸光閃爍。

　　“眼光、智慧、能力，缺一不可?！?br/>
　　“有了這些，才能勉強抵消別人對他的先發優勢，為自己爭取到同等發育速度的機會。”

　　“但也僅僅是‘爭取’而已?！?br/>
　　“別人先手建立的游戲規則還在，就能永遠壓你一頭……而且，拿大頭的坑位就那些?！?br/>
　　“想真正突破天花板？”

　　“太難了！”

　　“必須在眼光、智慧、能力之外，還要具備一個‘城府’！”

　　祖巫嘆息。

　　“城府？”風曦眨巴著眼睛，有些迷惑。

　　“對，就是城府?！焙笸列α诵Γ昂苌畹某歉?，很可怕的耐心，千萬年、上億年的等待，就為了剎那出現的機會?！?br/>
　　“站在天地巔峰的棋手，一樣會失誤……畢竟有的時候，不是他們想失誤，而是局勢所迫，被失誤?！?br/>
　　“這個時候，做為這棋手的心腹重臣，徹底完整的接手了上司財產地位，繼續維持經營……不是很正常的操作嗎？”

　　風曦聽得目瞪口呆。

　　后土雖只有三言兩語，但信息量太大了！

　　接管大老板的財產地位……說來簡單，可真要實際操作起來？

　　太難了！

　　首先，得混進人家的產業之中。

　　然后，讓上級器重，將一應大事交托——最起碼也是決策的時候傾聽意見。

　　這不是單純的佞臣、拍馬屁就行的。

　　還要非常有能力。

　　——沒能力，大老板為什么要將重任交給你？

　　得具備洞悉天地一應大勢走向的本事，可以帶領公司做大做強！

　　到了這一步，就算完了嗎？

　　還不夠。

　　考驗城府的時候到了。

　　如何化解“自己太優秀，從而被上司忌憚”的問題？

　　因為功高震主，而被打壓的例子，可是數不勝數。

　　除了以上的內部博弈，還要考慮外在。

　　畢竟，當一個龐大勢力陷入了群龍無首狀態，外面那些同層次的獵食者，怎么會放過這個機會？

　　他們一定會出動，搶占“市場份額”，主動被動的拆解瓜分失去了靈魂的勢力。