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第三一三章 企業文化

    華夏近代睜眼看世界第一人魏源同學曾經說過:師夷長技以制夷。

    沈光林很好的領會了這個精神。

    用了半個月的時間,沈光林讓人把扶桑和香江市面上所有的燃氣熱水器全給買了回來。

    目的當然不是自己用,而是拆了看看他們的熱水器是怎么做的。

    創新也要從模仿開始嘛。

    總體來講,當前市面上燃氣熱水器的品類很多,各有優劣。

    不帶水控的直排熱水器是最簡單最原始的熱水器,這玩意還要人工打火,燃燒完的廢氣也是自然排放的。好處就是只要裝電池就行了,不過每次用的時候要人工去打開開關。

    帶水控的直排熱水器優點是自動打火,水流動就能打火,水不流的時候就會關火,但是也存在安全隱患,那就是燃燒不完全的廢氣會留在室內。

    帶強排風的燃氣熱水器就是比較安全的種類了,后世用的基本就是這種。里面帶了一個排氣風機,基本沒有煤氣泄漏的風險,不好的地方在于這種熱水器需要220V的電源,沒通電的地方用不了。

    各有利弊吧,咱全給安排上,豐富咱們的產品線嘛。

    生產這玩意無非就是模具制作比較難而已,零件足夠的話,組裝起來一點都不困難。

    唯一有點難度和技術含量的就是燃氣比例閥了,這玩意現階段還需要外購,它是用來控制火的大小和水的溫度的,價格稍貴。

    另一個制約難點就是如何設計電路板了,這個可以讓林文偉從新家坡先行生產。

    國際分工合作嘛,都什么時代了。

    剩下就是一些銅鐵構件了,簡單的很。

    現在電器公司的技術實力和技術工人的配比和構成已經很不錯了,而且還在逐步完善中。

    對于人才,沈光林永遠是不吝招攬的,他們從津門無線電廠很是招收了一批“退休”的老技術工人。

    說是退休了,其實平均年齡只有四十幾歲,他們只是為了給孩子騰出接班的位置而已。