宋婉婷能夠容忍陳雨飛碌碌無為，但不能容忍他毀掉吉慶堂的招牌。

    既然陳雨飛的無能，已經給吉慶堂帶來了很大的負面影響，那就必須把他開掉。

    而對整件事情進行核實，也是集團辭退必須經過的流程，因為按照集團跟員工簽訂的合約，一旦員工工作中出現重大過失，給集團帶來重大損失或者不良影響，集團就可以立刻單方面解除合約，且不需要支付任何賠償金。

    陳雨飛作為吉慶堂的總經理，全面負責吉慶堂一切業務，而昨天有人拿著價值兩千萬的北宋銅佛，出價幾十萬要賣給吉慶堂，但他卻將對方拒之門外，以至于拱手送走兩千萬，這絕對算得上是重大過失了。

    而且，陳雨飛也是自己作死。

    他自己錄的視頻，而且自己把視頻傳播出去，這就等于完全坐實了自己的失誤，完全沒有半點反轉的機會。

    于是，就在陳雨飛還盼著這件事不要傳到宋婉婷耳朵里的時候，宋氏集團的人事經理就已經來到了吉慶堂。

    與人事經理一起來的，甚至還有集團的法務。

    此時，一個客人都沒有的吉慶堂里，只有幾個伙計撐著門面，本來今天有不少人跑來找陳雨飛，大概率也是想看陳雨飛的笑話，但陳雨飛躲在辦公室誰也不愿意見，大家便也就慢慢散了。

    見到集團的人事經理和法務人員進來，幾名伙計還以為來了客人，一個個無精打采的說了一聲歡迎光臨，便又都低頭各忙各的。

    人事經理環視幾人，開口問道：“你們經理在嗎？”

    其中一個伙計說道：“我們經理今天不見客人，有什么事兒就直接跟我說吧。”

    人事經理冷聲道：“我是集團人事部門的負責人，有事要見你們陳經理。”

    “集團的？”那人看著人事經理滿臉驚訝。

    吉慶堂在整個宋氏集團只是一個不起眼的小店面，這些人平時甚至根本見不到集團來的人，更不用說整個集團的人事負責人。

    人事經理直接拿出自己的工牌，遞到對方面前，開口道：“麻煩通知一下你們經理，我有非常重要的事情要當面跟他談?！?br/>
    那伙計不敢造次，連忙說道：“您稍等啊，我去我們經理辦公室看看經理有沒有在忙?！?br/>
    說完，他趕緊快跑幾步來到陳雨飛辦公室門口，也顧不上敲門，便直接推門闖了進去。