“光年的優勢在哪里，是我們首先需要思考的問題?！笨死松穆曇舻统炼辛Γ徊贿^對面的男人太亮了，讓他的眼睛總是要下意識地的眨，無法以眼神配合語氣。

    不過好在還有手勢。

    克拉克森用力揮手，想要增加氣勢，但是差點就打翻了埃文斯的水杯。他只好悻悻地往回收了收，可是這樣非但氣勢發揮不出來，反而變得有點滑稽。

    克拉克森此刻正坐在埃文斯的辦公室里，向著新任的總經理匯報自己苦心孤詣想出來的戰略規劃。只是埃文斯的辦公室總共只有20個平方，又塞了個更換內甲的衣柜，結果就沒有多少地方了。

    埃文斯和克拉克森之間就只有一張2米長、一米寬的小辦公桌，克拉克森的動作再大一點，打的就不是水杯而是埃文斯的臉了。

    好在當討論的戰略足夠恢宏、生意的金額足夠巨大時，就不會很在意場合了?？Х瑞^、快餐店都不妨礙討論幾個億的生意，更何況現在還有獨立的辦公室，雖然小了點。

    雖然辦公室小，但是我們討論的事情重大啊……克拉克森很快調整好了心態，繼續說：“明確了目標，我們才能圍繞這一目標不斷建設能力，磊高壁壘，讓競爭對手無法撼動我們的優勢。然后我們才能根據需要建設的能力來決定投入哪些資源，或者如何獲取這些資源。在最近幾年，我們亟需推出一款真正能夠撼動市場的星盜專用星艦，這款產品將成為1光年獨一無二的競爭優勢。而為了推出這款星艦，我們需要新建6個部門、招收115名專家和700名新雇員……”

    埃文斯耐心地聽了十分鐘，然后打斷了克拉克森，微笑道：“你說的都很對，不過既然我來當了這個總經理，光年的優勢就只有一個了，有這個就夠了。”

    “什么？”克拉克森有些茫然。

    “能打?！卑Ｎ乃剐Φ藐柟鉅N爛。

    走出總經理辦公室時，克拉克森回頭，對著總經理辦公室的門恨恨地比了個中指。能打？能打算什么競爭優勢？干脆找一群能打的來當高管算了！

    看著旁邊一長排的副總經理辦公室，克拉克森忽然覺得自己能夠坐進去的希望似乎不那么大了。

    迦勒星系外，數艘運輸船從虛空中躍出，隨后又有幾艘護衛艦緊跟出現。與運輸船組成編隊，徐徐駛向星系內部。

    在距離數個光秒之外，另有一支艦隊在靜悄悄地移動著，與運輸船隊保持著不變的距離。旗艦的指揮大廳內，魯西恩換回了軍裝，凝視著星圖，一動不動。

    旁邊的理查德也換上了軍裝，不過掛的是上校軍銜。

    “沒了冠軍騎士，他們還會來嗎？”理查德問。

    魯西恩緩道：“他們又不是只有一艘冠軍騎士，還回去一艘，還可以從其它地方再借。就算沒有冠軍騎士，他們也得想辦法弄來其它的星艦，光靠他們自己那三艘小船，可劫不了我們的運輸船隊?！?br/>
    理查德微笑道：“半個月后就是家族的年會了，假如他們不來，我就在年會上好好羞辱一下西諾。我想他但凡要是還要一點臉的話，以后都不會在家族公眾場合出現了。”